JSL abre vagas para refugiados e migrantes em Guarulhos

A JSL abriu ontem (20/10) as inscrições para a 3ª edição do Programa Conectando Fronteiras, iniciativa voltada à inclusão e empregabilidade de refugiados e migrantes no mercado de trabalho brasileiro. Nesta edição, as vagas são para o cargo de armazenista nas regiões de Guarulhos, Arujá e Itaquaquecetuba (SP). Os selecionados atuarão no Armazém de Arujá, com início previsto para 17 de novembro.

Criado em 2024, o Conectando Fronteiras já beneficiou dezenas de pessoas em situação de refúgio e migrantes de países como Venezuela, Cuba, Haiti, Guiné-Bissau e Costa do Marfim, promovendo qualificação profissional e integração socioeconômica. De acordo com Bianca Furlan, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da JSL, o programa reforça o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão. "O Conectando Fronteiras é um exemplo de como a logística pode transformar vidas. Ao promover oportunidades para refugiados e migrantes, criamos equipes mais diversas e fortalecemos o respeito e a empatia dentro e fora da empresa."

As inscrições estão abertas até 31 de outubro e podem ser feitas pelo formulário neste link. O processo seletivo ocorrerá entre 3 e 14 de novembro.

Integração socioeconômica

O Conectando Fronteiras é produzido em parceria com o SEST SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte) e oferece 160 horas de treinamento, divididas em 28 horas de formação teórica e 132 de prática. Tópicos como segurança do trabalho, legislação trabalhista e capacitação na função são abordados dentro dos módulos. Há ainda o acompanhamento constante de funcionários que se disponibilizam para atuar como "padrinhos" durante o período de formação.

Hoje, a JSL é uma das empresas participantes do Fórum Empresas com Refugiados, uma iniciativa da Agência da ONU para Refugiados e do Pacto Global da ONU Brasil. O Fórum é formado por empresas e organizações empresariais interessadas em apoiar a inclusão de pessoas em situação de refúgio no mercado de trabalho. Segundo dados do ACNUR, o Brasil abriga hoje cerca de 731 mil refugiados de 163 países.

Junto ao desenvolvimento e profissionalização de refugiados e migrantes, a JSL desenvolve desde 2021 o Programa Mulheres na Direção, com o objetivo de capacitar mulheres para atuarem nas operações do setor de logística. Ambos os projetos visam a integração socioeconômica de grupos minoritários, fortalecendo um mercado de trabalho mais justo e igualitário.