
O mês de abril está trazendo novas oportunidades de emprego nos setores de logística, transporte e supply chain. Semanalmente, a equipe da Tecnologística registra vagas e oportunidades de emprego e capacitação para profissionais do setor. Nesta semana, nossa equipe registrou vagas para diversas posições e níveis de experiência.
Confira as oportunidades desta semana:
Santos Brasil
A empresa de operações portuárias e logística do grupo CMA CGM está com inscrições abertas para seu Programa Trainee 2026, voltado à formação de profissionais com alto potencial para atuar em posições estratégicas e de liderança. O salário é de R$ 14 mil, entre outros benefícios.
O programa tem início previsto para julho de 2026 e duração de 18 meses. É estruturado em uma jornada de desenvolvimento com rotações práticas em diferentes áreas do negócio, incluindo Planejamento Operacional, Execução Operacional, FP&A (Planejamento e Análise Financeira), O&D (Orçamento e Desempenho), Pricing e Diretoria Técnica, proporcionando uma visão ampla e integrada das operações.
As posições têm como base o Tecon Santos, maior e um dos mais eficientes terminais de contêineres da América do Sul, operado pela Companhia no Porto de Santos, mas inclui experiências em outras unidades da empresa, além da possibilidade de mobilidade nacional e internacional ao longo do programa.
A Companhia busca profissionais com experiências que sustentem uma atuação estratégica e já formados em cursos como Engenharia (diversas), Economia, Administração, Matemática e Comércio Exterior (com experiência em indústria). É necessário ter inglês fluente e disponibilidade para atuação presencial, viagens e mudanças. Além disso, o candidato deve ter perfil analítico, visão sistêmica, capacidade de adaptação e forte orientação para resultados, assim como competências alinhadas aos valores da Santos Brasil, como ética, inovação, segurança, responsabilidade socioambiental e valorização da diversidade.
Os interessados podem se candidatar até o dia 20 de maio por meio deste link, onde também está disponível o regulamento do processo seletivo.
Consórcio Cantareira
O Consórcio Cantareira, formado pelas construtoras Odebrecht Engenharia & Construção e Renea Infraestrutura, responsável pelas obras do Rodoanel Norte, está com vagas abertas em diversas áreas.
As oportunidades, que também estão abertas para Pessoas com Deficiência (PcD), são para: Ajudante de obras/Servente; Armador(a); Carpinteiro(a); Marteleteiro(a); Mesista; Montador(a) de andaime; Motorista de betoneira; Motorista de caminhão basculante; Operador(a) de caminhão bomba lança; Operador(a) de central de britagem; Pedreiro(a) e Sinaleiro(a) de vias.
Além de salário alinhado com o mercado, o Consórcio oferece refeição no local, vale alimentação e convênio médico para. Os candidatos devem ter disponibilidade para atuar nos turnos diurno e noturno. Nenhuma das vagas contempla alojamento.
Os interessados devem encaminhar o currículo com a indicação da vaga para: vagasrodoanel@consorciocantareira.com.br ou para o Whatsapp: 11 91702-6264 e 11 91006-7368. O Consórcio Cantareira não cobra nenhuma taxa ou contrapartida financeira dos candidatos em qualquer etapa do processo de seleção.
Penske Logistics
A empresa de soluções para a cadeia de suprimentos e logística tem mais de 60 vagas de emprego disponíveis em Franco da Rocha, na Grande São Paulo. Os postos de trabalho contemplam as funções de supervisor de operações, líder de operações, assistente de inventário, auxiliar operacional, conferente, contador cíclico e operador de empilhadeira.
Entre os benefícios das vagas, abertas para 1º e 2º turnos, estão: vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, ônibus fretado, plano de saúde, plano odontológico, convênio com farmácias, participação nos resultados, seguro de vida, folga no dia do aniversário e apoio à saúde mental.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail vagas.cajamar@penske.com.br.
DP World
A empresa global de soluções logísticas integradas abriu inscrições para o programa Elas na Operação, que passa a atender também mulheres de Santos (SP) e região. Antes voltada exclusivamente ao público interno, a iniciativa amplia sua abrangência e disponibiliza oito vagas para capacitar participantes como operadoras de carretas de movimentação interna de contêineres (ITV).
A ampliação marca uma nova fase do programa, que passa a consolidar, sob um único nome, as iniciativas da companhia voltadas à capacitação e ao desenvolvimento de mulheres para funções operacionais no setor portuário.
Com carga horária de 40 horas, com encontros de 4 horas cada, o curso combina capacitação técnica e comportamental, com foco em operação portuária e na preparação de mulheres para entrevistas de emprego. A formação inclui atividades em simulador e vivência prática, preparando as participantes para atuar com segurança, eficiência e confiança no terminal.
As aulas serão conduzidas por profissionais da companhia, incluindo instrutores de Portêiner, RTG (Rubber Tyred Gantry) e de ITV (Internal Transfer Vehicle), conectando conhecimento técnico à experiência real de operação. Ao final, as participantes receberão certificado de conclusão, fortalecendo sua inserção no mercado de trabalho.
Para participar, é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria E e o Curso de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP). A conclusão do programa não garante vínculo empregatício com a DP World, mas habilita as participantes a concorrerem a oportunidades no mercado portuário e logístico.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas por meio do link, com início das aulas previsto para o dia 8 de junho, sempre no período da manhã.
SimpliRoute
A empresa de inteligência artificial para logística está com uma vaga de emprego aberta no modelo híbrido para São Paulo (SP). A oportunidade é para o cargo de representante de vendas. A empresa, com sede no Chile e que atende grandes operações logísticas em mais de 26 países, busca profissionais com experiência comercial para crescer o setor no Brasil.
Para o cargo, a SimpliRoute oferece modelo de trabalho híbrido, bônus anual de implementação do trabalho remoto, plano de treinamento anual, cinco dias de folga extras (além dos feriados) que podem ser selecionados pelo colaborador, dias da família e de cuidados.
Representante de Vendas (Sales Development Representative - SDR): O profissional será responsável por identificar, contatar e qualificar potenciais clientes, tanto em estratégias inbound quanto outbound, realizando o primeiro contato, apresentando a proposta de valor da SimpliRoute e agendando reuniões qualificadas para o time de vendas. Atuará diretamente na geração de oportunidades comerciais e no fortalecimento do pipeline da área de receita.
É necessário ter cerca de 2 anos de experiência como SDR em empresa SaaS B2B, experiência com cold calling, campanhas outbound e ferramentas de prospecção e CRM, como Salesforce e LinkedIn Sales Navigator. Formação em Vendas, Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas (concluída ou em fase final). Inglês é desejável.
O processo seletivo é 100% online, com entrevista e avaliação técnica antes da contratação. As inscrições são feitas pelo link e as vagas são de início imediato.
Grupo VAMOS
O Grupo VAMOS, líder em locação de veículos pesados e maior revendedor de caminhões seminovos do Brasil, com ampla expertise em gestão de ativos, anuncia novas vagas em diferentes estados brasileiros. As oportunidades contemplam áreas comerciais, técnicas e operacionais.
Além de investir em capacitação e planos estruturados de desenvolvimento, a companhia oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores. Entre os diferenciais estão o Clube de Benefícios, com descontos em gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esportes; o programa "Ligado em Você", com suporte psicológico, social, jurídico e financeiro 24 horas por dia; e a Universidade VAMOS, plataforma dedicada ao aprendizado contínuo.
A organização também conta com licenças maternidade e paternidade estendidas, kit nascimento, auxílio para aquisição de material escolar, TotalPass para incentivo à saúde e bem-estar, benefício Pet Love e iniciativas como o Cantinho da Mamãe, espaço dedicado ao apoio ao aleitamento materno nas unidades administrativas. Os processos seletivos são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Confira as oportunidades disponíveis:
Área Comercial
• Vendedor – Caçapava (SP)
• Vendedor – Araguaína (TO)
• Vendedor – Caxias do Sul (RS)
• Vendedor Interno (Segmento Automotivo/Pesado) – Guarulhos (SP)
• Gerente de Vendas – Chapecó (SC)
• Gerente de Vendas – Parauapebas (PA)
Área Técnica e Operacional
• Mecânico – Varginha (MG)
• Mecânico – Teresina (PI)
• Mecânico B – Extrema (MG)
• Mecânico C – Lucas do Rio Verde (MT)
• Mecânico B – Osasco (SP)
• Consultor Técnico Automotivo | Linha Pesada – Mogi das Cruzes (SP)o
• Motorista Manobrista – Sinop (MT)
• Agente de Serviços – Angra dos Reis (RJ)
As inscrições variam de acordo com a vaga e devem ser feitas exclusivamente pelo portal de carreiras da companhia.
Shopee
A empresa está com 434 vagas de emprego abertas no Brasil em novo processo seletivo que acompanha a expansão das operações da companhia no país. A plataforma de e-commerce busca reforçar equipes nas áreas de logística, tecnologia, análise de dados e planejamento estratégico.
Os profissionais contratados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado, incluindo assistência médica, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da empresa.
Além disso, um centro logístico ligado à Shopee está com 300 vagas adicionais abertas para a função de auxiliar de logística em Itajaí (SC). As oportunidades são para a operação do armazém que atende à região. Os profissionais contratados vão atuar diretamente nas rotinas logísticas, com atividades como organização de pacotes, conferência de cargas, movimentação de mercadorias e suporte às operações internas.
Infotec Brasil
A empresa tem vagas de emprego abertas nas áreas de logística e supply chain, manutenção industrial e projetos de engenharia. Em Minas Gerais, as oportunidades se concentram em cidades com forte presença industrial, reforçando a demanda por profissionais técnicos qualificados no Estado.
A empresa destaca o investimento contínuo na qualificação das equipes e na construção de carreiras técnicas, além de manter iniciativas voltadas à inclusão no mercado de trabalho, com oportunidades também para pessoas com deficiência (PCDs).
Entre os benefícios oferecidos estão:
Os interessados podem consultar mais informações e se candidatar por meio do site oficial da empresa.
Supermercados Mundial
A empresa está com 100 vagas abertas para reforçar suas equipes nas 20 lojas da rede no Rio de Janeiro e em Niterói (RJ). As oportunidades são para diferentes áreas operacionais e fazem parte do movimento contínuo de fortalecimento das equipes nas unidades.
Entre as posições disponíveis estão empacotador, repositor, operador de perecíveis, peixeiro e fiscal de prevenção. Os profissionais contratados irão atuar em atividades como organização e reposição de mercadorias, suporte ao atendimento ao cliente, controle de produtos e apoio às rotinas de cada setor. Para algumas funções é exigido ensino fundamental completo.
A remuneração inicial é a partir de R$ 1.800, além de um pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico, vale-transporte, alimentação no local, seguro de vida, plano funeral e premiação por assiduidade. Com presença tradicional no varejo fluminense, o Supermercados Mundial mantém a política de valorização de equipes e formação de profissionais dentro da própria rede, oferecendo oportunidades de crescimento interno.
Os interessados devem enviar o currículo atualizado com o nome da vaga no assunto para o e-mail curriculorh@supermercadosmundial.com.br ou se inscrever pelo site da empresa.
Casas Bahia
A empresa abriu 200 vagas para reforçar sua operação logística. As oportunidades são para atuar na CB Full, empresa do grupo que trabalha com diferentes modelos de distribuição no varejo, incluindo fulfillment mar aberto, full cross, full commerce e transportes.
Os cargos abrangem diversos níveis de experiência, desde posições de início de carreira, como jovem aprendiz e ajudante, até funções operacionais e de liderança, como motoristas, inspetores, consultores e coordenadores.
O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, vale-transporte, seguro de vida, além de serviços de telemedicina, telepsicologia e descontos em produtos e serviços da companhia.
As oportunidades são para os centros de distribuição localizados nas cidades de Contagem (MG), Duque de Caxias (RJ), Jundiaí (SP), São Bernardo do Campo (SP), Serra (ES), Lauro de Freitas (BA), Cabo de Santo Agostinho (PE), São José dos Pinhais (PR), Cuiabá (MT) e demais regiões. Interessados devem se inscrever pelo site de vagas da empresa.
Vale
A companhia do setor de mineração abriu mais de 200 vagas de emprego para compor o seu quadro de funcionários. Entre as principais localidades contempladas estão Minas Gerais, Pará, Rio de Janeiro e Espírito Santo.
Os benefícios oferecidos são:
Interessados devem se inscrever no portal de carreiras da Vale.