O mercado de logística está trazendo novas oportunidades para quem busca trabalhar com movimentação de cargas, intralogística, transporte e supply chain. Semanalmente, a equipe da Tecnologística registra vagas de emprego e capacitação para profissionais do setor. Nesta semana, nossa equipe registrou vagas para diversas posições e níveis de experiência.

Confira as oportunidades desta semana:

Amazon Brasil

A empresa anuncia a abertura de inscrições para a segunda turma do Operations Leadership Trainee Program, o programa de trainees para as Operações da empresa no país. A nova edição chega após o sucesso da turma inaugural, lançada em março de 2026, que recebeu mais de 8 mil candidaturas.
 
O programa é destinado a profissionais recém-formados há até dois anos nas áreas de Exatas e correlatas. Os participantes terão a oportunidade de iniciar suas carreiras gerenciando equipes, liderando operações e trabalhando lado a lado com tecnologias avançadas e inteligência artificial que estão redefinindo a logística global. Além disso, os trainees passarão por uma imersão cultural e técnica abrangente, recebendo mentoria de líderes experientes da Amazon.
 
"Os resultados da primeira turma confirmaram que existe no Brasil uma geração de profissionais talentosos prontos para liderar em um ambiente de alta complexidade e crescimento acelerado. Receber mais de 8 mil candidaturas nos mostrou a força dessa demanda e agora ampliamos o programa para continuar desenvolvendo a próxima geração de líderes da Amazon no país", afirma Marcelo Machado, Líder de RH Operações Amazon Brasil. 
 
As inscrições estão abertas até 11 de setembro de 2026. Os interessados podem se candidatar e obter mais informações clicando nesses links:

Cajamar, SP
São Paulo, SP
Manaus, AM
São João de Meriti, RJ
 

JSL

A empresa de serviços logísticos anuncia a 22ª edição do Programa Mulheres na Direção e a 6ª turma da Escola de Formação de Motoristas na cidade de Nova Lima (MG). Nesta edição, as iniciativas irão formar Motoristas de Caminhão-pipa, com oportunidades para homens e mulheres que residam em Nova Lima ou regiões próximas, possuam CNH categoria D, tenham disponibilidade para trabalhar em turnos e interesse em desenvolver carreira no segmento.

Promovendo maior acesso aos programas, a companhia oferece capacitação profissional totalmente subsidiada pela JSL, em parceria com o SEST SENAT, além de bolsa-educação durante o período de treinamento. Ao fim da capacitação, os participantes aprovados ingressarão na JSL, dando continuidade ao aprendizado diretamente nas operações, acompanhados por profissionais experientes que contribuirão para sua evolução na carreira.

As inscrições para ambos os programas estão abertas até 30 de setembro e devem ser realizadas pela plataforma Gupy. As interessadas no Programa Mulheres na Direção podem se cadastrar por meio deste link. Já as inscrições para a Escola de Motoristas estão disponíveis neste site.

Complexo Viário do Alto Tietê

O Complexo Viário do Alto Tietê está com novas oportunidades de emprego para atuação no empreendimento nas cidades de Poá (SP) e Suzano (SP). São 30 vagas abertas em diferentes funções, com ou sem experiência. O processo seletivo prioriza a contratação de trabalhadores residentes na região para as intervenções das alças de acesso ao Rodoanel.

A contratação será feita pela construtora Renea Infraestrutura e as oportunidades são para 11 diferentes funções, algumas com necessidade de experiência.  Há vagas para: operador de trator agrícola; encarregado de drenagem; técnico de automação; operador de guindaste; assistente de meio ambiente; operador de BobCat; motorista de caminhão pipa; operador de caminhão basculante; operador de caminhão Munck; auxiliar geral; apontador; carpinteiro; marteleiro; eletricista de manutenção; armador; analista de custos e orçamentos e desenhista projetista.

Todas as vagas dispõem de benefícios como Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e alimentação no local.

Os interessados devem encaminhar o currículo em formato PDF pelo WhatsApp, por meio do número (11) 99103-5519, e destacar a vaga desejada. Para garantir o equilíbrio na seleção e evitar o deslocamento desnecessário de candidatos até os canteiros, todo o fluxo de triagem e encaminhamento será organizado pela equipe de Recursos Humanos da Renea.

Confira a lista completa abaixo:

OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

OPERADOR DE BOBCAT (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH B

OPERADOR DE CAMINHÃO BASCULANTE (5 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

OPERADOR DE CAMINHÃO PIPA (1 vaga – noturno)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

AUXILIAR GERAL (15 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Não é necessária experiência

APONTADOR (1 vaga)

• Ensino Fundamental completo
• Não é necessária experiência

CARPINTEIRO (2 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Desejável experiência de 6 meses na função

MARTELEIRO (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Desejável experiência de 6 meses na função

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO (1 vaga)

• Ensino médio completo
• Experiência de 6 meses na função
• Curso de Instalações Elétricas

ANALISTA DE CUSTOS E ORÇAMENTOS (1 vaga)

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou Tecnologia em Construção Civil
• Experiência prática comprovada no setor de construção pesada (nível pleno)
• Domínio operacional do COMPOR 90 e Excel em nível avançado
• Vivência com ERPs corporativos será um diferencial

DESENHISTA PROJETISTA (1 vaga)

• Formação Técnica ou superior em Edificações, Desenho Técnico, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.
• Domínio de softwares de desenho e projeto (AutoCAD, Revit, Civil 3D ou similares).
• Conhecimento em leitura e intepretação de projetos e normas técnicas.
• Vivência em ambiente de obras e processos construtivos.

Espro

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) está com 1.242 vagas de Jovem Aprendiz abertas em diversas localidades do Brasil para trabalho na área de Logística. 

Em São Paulo, concentra-se o maior volume de postos, distribuídos em Araçariguama (122 vagas), Cajamar (395 vagas), Campinas (28 vagas), Osasco (51 vagas), São Bernardo do Campo (1 vaga), São Paulo na região de Perus, abrangendo Franco da Rocha e Francisco Morato (97 vagas), Sumaré (117 vagas) e Suzano (1 vaga).

No estado de Minas Gerais, as oportunidades estão distribuídas entre Betim (44 vagas), Contagem (35 vagas), Extrema (125 vagas), Juiz de Fora (10 vagas) e Nova Lima (1 vaga).

No Paraná, as vagas concentram-se nos municípios de Araucária (18 vagas), Cascavel (18 vagas), Curitiba (2 vagas), Londrina (16 vagas) e Ponta Grossa (5 vagas).

No Rio de Janeiro, a seleção contempla Itaboraí (1 vaga), Macaé (1 vaga), a capital Rio de Janeiro (2 vagas) e São João de Meriti (112 vagas).

No Rio Grande do Sul, há abertura de 1 vaga no município de Nova Santa Rita.

Em Santa Catarina, as ofertas dividem-se entre Biguaçu (15 vagas), Gaspar (9 vagas), Governador Celso Ramos (127 vagas) e Joinville (10 vagas).

Os interessados devem ter mais de 16 anos de idade e estar cursando ou ter concluído o ensino médio/médio técnico, ou estar no ensino superior. Os aprendizes atuarão em jornadas de seis horas diárias, durante quatro dias úteis, na empresa parceira contratante. Um dia da semana é destinado à formação teórica realizada pelo Espro.

O salário é de R$ 1.142,33, para os programas com jornada diária de 6 horas, ou de R$761,55, para jornada diária de 4 horas. Os aprendizes recebem auxílio transporte, vale-refeição e assistência médica. 

Interessados em participar do processo de seleção podem se inscrever pela internet, por meio da página de vagas da empresa. 

Grupo Scapini

A companhia gaúcha de transporte e logística com sede em Lajeado (RS) está com 200 vagas de emprego abertas no Rio Grande do Sul, São Paulo e Bahia. O movimento acompanha a expansão das operações do grupo e a chegada de novos clientes, especialmente ligados ao comércio eletrônico, enquanto a companhia avança em seu plano de crescimento que tem como meta atingir R$ 1 bilhão de faturamento até 2030.

As oportunidades são principalmente para motoristas de caminhão, com atuação em viagens de curta, média e longa distância, e ajudantes de motoristas.

Atualmente, o grupo registra faturamento anual na casa dos R$ 500 milhões e conta com uma frota própria de 780 veículos. Às vésperas de completar 50 anos de atuação, a Scapini vem ampliando sua presença para além do transporte rodoviário tradicional.

Interessados devem contatar a empresa diretamente.

Motiva

A empresa de infraestrutura de mobilidade está com 370 vagas de emprego abertas para suas operações de trilhos em São Paulo. Os novos contratados atuarão nas linhas 4-Amarela e 5-Lilás, de metrô, e 8-Diamante e 9-Esmeralda, de trens.

Algumas das funções não exigem experiência e os candidatos escolhidos terão toda a capacitação técnica oferecida pela concessionária antes de serem efetivamente contratados. São oportunidades para aprendiz, oficial de manutenção, técnico de manutenção, agente de atendimento e segurança (AAS) e operador de trem. Todas as vagas são afirmativas para mulheres.

São duas as oportunidades que não exigem experiência do candidato. Para agente de atendimento e segurança (AAS), os interessados devem ter ensino médio completo e atingir a pontuação determinada no teste de aptidão física (TAF) promovido pela empresa. Sendo aprovados nas etapas, são contratados e iniciam a formação técnica de vigilante, requisito obrigatório para exercer a função. Após a conclusão e certificação, são inseridos no efetivo que atua diariamente nas estações. Caso o inscrito já tenha o certificado de vigilante, ele segue direto para as capacitações ministradas pela própria empresa e inicia suas atividades com supervisão dos formadores.

Outra função em que não é exigida experiência e cuja capacitação técnica também fica sob responsabilidade da concessionária é a de operador de trem. Para concorrer a ela, basta ter ensino médio completo e CNH de categoria B. Passando pelas etapas do processo seletivo, o candidato será inscrito na formação realizada em parceria com o Senai. Todos os que forem certificados serão contratados.

Ao todo, nas duas funções, o objetivo é adicionar ao quadro mais 240 colaboradores. A ampliação no efetivo acompanha o ritmo de crescimento na demanda das linhas.

Para se inscrever às vagas e ver detalhes dos requisitos para as demais oportunidades, basta clicar nos links correspondentes:

Links das vagas gerais

Aprendiz, Oficial de Manutenção, Técnico de Manutenção, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) e Operador de Trem

Link das vagas afirmativas para mulheres

Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Linha 4 - Amarela, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Linha 5-Lilás, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Formação e Operadora de Trem.

RD Saúde - é hoje!

O grupo de varejo farmacêutico que controla as redes Raia e Drogasil promove nesta sexta-feira (4) um mutirão de empregos para preencher 230 vagas em seu Centro de Distribuição, em Itupeva (SP). O processo busca contratação imediata de 219 auxiliares de reposição logística e 11 operadores de empilhadeira. Os salários iniciais são de R$ 2.265 e R$ 3.551, respectivamente.

A ação será realizada a partir das 9h, no Centro de Distribuição da companhia, localizado na estrada Joaquim Bueno Neto, 9305, em Itupeva. Para concorrer às vagas de operador de empilhadeira, é necessário ter ensino médio completo, possuir CNH e curso de NR11. Já para o cargo de auxiliar de reposição logística, a exigência é o ensino fundamental ou médio completo. Para ambas as funções, a idade mínima é de 18 anos.

Além do salário, as vagas oferecem pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico, auxílio-academia, seguro de vida, vale-combustível e folga no aniversário.

Quem for contratado entre setembro e dezembro de 2026 também terá direito a um bônus único de R$ 1.000, pago após 120 dias de empresa.

Confira alguns dos benefícios das vagas no Centro de Distribuição de Itupeva:

• Programa de Participação nos Resultados
• Plano de saúde e odontológico
• Alimentação no local
• Vale-alimentação
• Vale-transporte ou fretado
• Auxílio-academia (Wellhub, Gympass)
• Seguro de vida
• Cestas de proteína e de Natal
• Folga no aniversário
• Vale-combustível
• Bônus pago após completar 120 dias de empresa

Requisitos para a vaga:

• Auxiliar de Reposição Logística (219 vagas): ensino fundamental ou médio completo e mínimo de 18 anos.
• Operador de empilhadeira (11 vagas): ensino médio completo, mínimo de 18 anos, CNH e curso NR11

Total Express

Com a Black Friday e o Natal no radar, a Total Express, referência em soluções logísticas há mais de 30 anos, abre processos seletivos em agosto em suas unidades de Barueri e Jundiaí, incluindo a matriz da companhia. As vagas são para Auxiliar de Operações Logísticas, sem exigência de experiência profissional, apenas conclusão de ensino médio. 

Os candidatos aprovados recebem remuneração fixa mensal de R$1.957,00, além de benefícios como:

• vale-refeição (VR) ou refeitório disponível no próprio local de trabalho;
• assistência médica e odontológica;
• seguro de vida;
• folga no dia do aniversário;
• convênio com academias.

Algumas unidades também oferecem bonificação por assiduidade e participação nos lucros e resultados (PLR). 

Outubro e novembro concentram os períodos de maior movimentação de encomendas no setor logístico no ano, com datas como a Black Friday e o Natal. Com a expectativa de aumento no volume de pedidos, a Total Express antecipa a formação das equipes para reforçar a operação durante o período. 

Para ampliar o alcance a diferentes públicos, a empresa realiza suas seleções tanto presencialmente quanto por videochamada, com apoio de Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) próximos às unidades de Barueri e Jundiaí, além de participar de feirões de emprego e utilizar unidades do Ganha Tempo como pontos de apoio à divulgação das vagas. Para participar, acesse o link do processo seletivo.

WePink

A empresa de cosméticos e beleza está com vagas de emprego abertas em Itapevi (SP) e São Paulo (SP). A maior parte das oportunidades possui caráter afirmativo e contempla diferentes perfis de profissionais.

Em Itapevi, há oportunidades disponíveis para atuar no centro de distribuição da companhia, situado às margens da Rodovia Coronel-Polícia Militar Nelson Tranchesi. Os cargos de Auxiliar de Logística e Auxiliar de Qualidade Reversa são presenciais e oferecem salários de R$ 2.130 e R$ 2.236, respectivamente.

Também há oportunidade para Analista de Departamento Pessoal Júnior. Para essa função, a empresa não divulgou o salário. 

Na capital paulista, a empresa também reúne oportunidades em diferentes áreas, principalmente relacionadas a atendimento, recursos humanos, monitoria e suporte.

Entre os cargos estão:

• Analista de Recrutamento e Seleção Júnior;
• Supervisor de Monitoria;
• Líder de CX;
• Assistente de Backoffice Júnior;
• Assistente de Ouvidoria Pleno;
• Assistente de Transportes;
• Operador de Suporte ao Cliente;
• Analista de Segurança da Informação;
• Líder de Teleatendimento;
• Operador de SAC;
• Monitor de Qualidade.

Algumas posições são classificadas como vagas urgentes, enquanto outras possuem caráter afirmativo para grupos como mulheres, pessoas pretas, indígenas, LGBTQIAP+ e profissionais com mais de 40 anos. 

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão assistência médica e odontológica, vale-transporte, alimentação e WellHub, que variam conforme o cargo.

Os interessados devem acessar a página de vagas da empresa.

Shopee

O Centro de Distribuição da Shopee em Betim (MG) abriu 300 vagas temporárias para auxiliar de logística. A remuneração é de R$ 2.100, com benefícios como transporte fretado ou auxílio-combustível de R$ 440 e refeição no local. Neste mês de agosto e em setembro, a empresa oferece um incentivo de R$ 800 por presença na operação e R$ 1.200 adicionais em caso de aprovação no período de experiência.

As vagas exigem idade mínima de 18 anos, ensino fundamental completo e não há exigência de experiência prévia. O trabalho segue escala de 5x2, com opções de turnos que vão do período da tarde à madrugada. O contrato é temporário, com carteira assinada, e pode ser efetivado conforme desempenho do funcionário e demanda operacional da empresa.

Entre as funções previstas estão a retirada de pacotes dos veículos, organização de mercadorias em gaiolas, carregamento de caminhões, movimentação interna e escaneamento de produtos. A Shopee informou que a abertura das vagas integra a expansão de suas operações no país.

Interessados devem enviar currículo para o WhatsApp (31) 98344-2685, informando "Betim-MG" no início da mensagem. As contratações serão realizadas conforme a demanda operacional do CD.

JBS

A empresa de alimentos está com 43 vagas de emprego abertas para a função de ajudante de armazém no Centro de Distribuição (CD) da Seara, localizado na Rodovia Anhanguera, em São Paulo. As contratações são para início imediato, com vagas nos períodos diurno e noturno, destinadas a profissionais com experiência prévia na função. O processo seletivo também contempla oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: andreia.amorim@seara.com.br. Também há possibilidade de se candidatar pela plataforma Gupy, no link.

Para se candidatar, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e residir nas proximidades da região oeste de São Paulo. As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Mais informações sobre oportunidades de emprego estão no site.

Hidrovias do Brasil

A empresa de logística e infraestrutura está com vagas de trabalho abertas em São Paulo, Santos e no Pará. As oportunidades abrangem posições de níveis júnior a sênior nas áreas de sustentabilidade, novos negócios, relações com investidores, operações portuárias, planejamento de manutenção e navegação, reforçando a busca da companhia por profissionais para diferentes frentes de atuação.  

Os benefícios oferecidos pela Hidrovias do Brasil incluem:

• participação no Programa de Participação por Resultado;
• vale-alimentação/refeição;
• refeitório;
• transporte fretado;
• TotalPass;
• planos de saúde e odontológico;
• seguro de vida;
• telemedicina;
• auxílio previdência (em caso de doenças ou acidentes);
• auxílio-creche;
• acesso ao programa de assistência gratuita sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos. 

Integrante do Grupo Ultra, a Hidrovias do Brasil é uma empresa de soluções logísticas integradas que presta serviços em corredores estratégicos da América do Sul, movimentando cargas por rios e terminais portuários. Com operações no Norte, Paraguai e em Santos, a companhia transporta grãos, minério de ferro, celulose, sal e fertilizantes.

Confira, abaixo, as posições disponíveis e informações sobre como se candidatar: 

São Paulo (SP): 
Analista de Sustentabilidade Sênior: As pessoas interessadas devem possuir formação superior completa em Engenharia Ambiental, Economia, Geografia, Biologia ou áreas correlatas, experiência prévia em sustentabilidade corporativa, conhecimento em frameworks e padrões de reporte, como GRI, SASB e TCFD, além de vivência com indicadores ESG, ratings e índices de mercado. Também é necessário ter capacidade analítica para tratamento e interpretação de dados, boa comunicação oral e escrita para elaboração de materiais executivos, perfil organizado, proativo e habilidade para atuar com múltiplas demandas e diferentes stakeholders. Será considerado um diferencial ter conhecimento em Power BI, experiência com automação de processos e análise de dados, além de conhecimento sobre requisitos regulatórios e tendências da agenda de sustentabilidade e clima, como IFRS S1 e S2.  

Analista de Novos Negócios Sênior (Inteligência de Mercado Longo Prazo): As pessoas interessadas devem possuir graduação em Engenharia, Economia, Finanças, Administração, Energia ou áreas correlatas, experiência em análises e pesquisas de mercado no segmento de commodities para apoiar a tomada de decisão comercial, forte capacidade analítica, visão comercial e habilidade de comunicação. Também é necessário ter domínio avançado de Excel e PowerPoint, sendo recomendável o conhecimento em ferramentas de Business Intelligence, programação em Python e simuladores de mercado, além de inglês avançado ou fluente. Será considerado um diferencial ter experiência na interação com executivos seniores, acionistas, investidores e instituições financeiras, bem como vivência em projetos de infraestrutura logística, portuária ou hidroviária, estudos de mercado, áreas de Inteligência de Mercado, Pricing, Comercial e Novos Negócios, revisão técnica de projetos de terceiros e conhecimento das normas e regulamentos aplicáveis ao setor, como ANTAQ, DNIT e IBAMA. 

Analista de Relações com Investidores JR: As pessoas interessadas devem ter graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas, além de conhecimento básico em finanças corporativas, contabilidade, economia e mercado de capitais. É necessário domínio intermediário a avançado do Pacote Office, sendo desejável o inglês avançado e, como um diferencial, familiaridade com as rotinas e normas da CVM e B3. 

Santos (SP): 
Supervisor de Operações: Os candidatos devem estar cursando formação técnica ou tecnóloga em Logística ou áreas correlatas, possuir experiência prévia em terminais portuários, flexibilidade de horário para atuar em turnos de revezamento e perfil dinâmico com foco na leitura de indicadores e na metodologia Lean. Será considerado um diferencial ter o ensino superior completo na área, conhecimento intermediário de inglês e experiência em terminais de granéis. 
 
Barcarena (PA): 
Eletricista III (Navegação): As pessoas interessadas devem possuir formação técnica em Elétrica e conhecimentos técnicos críticos para a função, como gestão de projetos e liderança. É desejável ter de três a quatro anos de experiência na execução de rotinas de manutenção elétrica em embarcações. Será considerado um diferencial apresentar experiência e conhecimento no setor naval. 
 
Analista de Planejamento de Manutenção Jr (Planejamento de Barcaças): As pessoas interessadas devem ter formação nas áreas de Engenharia Naval, Mecânica, Manutenção ou áreas afins, com conhecimentos em arquitetura naval, experiência prévia na função e vivência prática na construção ou manutenção de embarcações. Será considerado um diferencial apresentar experiência comprovada em planejamento de docagens, conhecimento avançado no Pacote Office (Excel e Power BI) e domínio avançado do Sistema SAP, especificamente nos módulos PM, FI, PS e MM. 
 
Analista de Planejamento de Manutenção PL (Planejamento de Longo Prazo): As pessoas interessadas devem possuir formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Manutenção, Mecatrônica, Automação ou áreas afins, além de experiência na função. Será considerado um diferencial ter experiência comprovada em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), conhecimento avançado no Pacote Office, especialmente Excel e Power BI, e domínio avançado do sistema SAP nos módulos PM, FI, PS e MM.  
 
Itaituba (PA): 
Líder de Operações (Navegação): As pessoas interessadas devem possuir ensino médio completo, experiência na liderança de equipes operacionais, domínio do Pacote Office e conhecimento das operações de terminais portuários e fundeio. Será considerado um diferencial ter ensino superior em Engenharia, Administração, Logística ou áreas afins, além de vivência em formação de comboios, inspeção de barcaças, coordenação operacional e experiência em operações de navegação fluvial.  
 
Para participar dos processos seletivos, os interessados devem acessar a página de carreiras da Hidrovias do Brasil na Gupy.

Ypê

A empresa do setor de higiene e limpeza está com 137 vagas abertas em diversas regiões do país, com destaque para Bahia, Goiás, Pernambuco e São Paulo. As oportunidades abrangem unidades industriais, centros de distribuição e atuação comercial em campo, em diferentes níveis de senioridade.

Os cargos incluem operadores de produção e logística, promotores, analistas, técnicos, vendedores, especialistas, supervisores e gerentes. Todas as vagas estão abertas a pessoas de todos os gêneros e a profissionais com deficiência (PcD).

Entre os benefícios estão participação nos lucros, assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição ou refeição no local, seguro de vida e acesso a uma plataforma com mais de 20 mil cursos, extensível a dependentes. As inscrições são feitas pela páginas de vagas da empresa na Gupy.

ATENÇÃO: O portal Tecnologística atua apenas na divulgação de oportunidades via canais oficiais.