L'Oréal, Maersk, Shein e mais: confira as vagas de emprego no setor de logística, nesta sexta (09)

O mercado de logística está trazendo novas oportunidades para quem busca trabalhar com movimentação de cargas, intralogística, transporte e supply chain.

Semanalmente, a equipe da Tecnologística registra vagas de emprego e capacitação para profissionais do setor. Nesta semana, nossa equipe registrou vagas para diversas posições e níveis de experiência, com destaque para grandes empresas fazendo contratações fixas e temporárias em preparação para o aumento de demanda das festas de fim de ano.

Confira as oportunidades desta semana:

Motiva

A empresa de infraestrutura de mobilidade está com mais de 300 vagas de emprego abertas para suas operações de trilhos em São Paulo. Os novos contratados atuarão nas linhas 4-Amarela e 5-Lilás, de metrô, e 8-Diamante e 9-Esmeralda, de trens.

Algumas das funções não exigem experiência e os candidatos escolhidos terão toda a capacitação técnica oferecida pela concessionária antes de serem efetivamente contratados. São oportunidades para aprendiz, oficial de manutenção, técnico de manutenção, agente de atendimento e segurança (AAS) e operador de trem. Todas as vagas são afirmativas para mulheres. 

Para agente de atendimento e segurança (AAS), os interessados devem ter ensino médio completo e atingir a pontuação determinada no teste de aptidão física (TAF) promovido pela empresa. Sendo aprovados nas etapas, são contratados e iniciam a formação técnica de vigilante, requisito obrigatório para exercer a função. Após a conclusão e certificação, são inseridos no efetivo que atua diariamente nas estações. Caso o inscrito já tenha o certificado de vigilante, ele segue direto para as capacitações ministradas pela própria empresa e inicia suas atividades com supervisão dos formadores.

Outra função que não exige experiência é a de operador de trem. Para concorrer a ela, basta ter ensino médio completo e CNH de categoria B. Passando pelas etapas do processo seletivo, o candidato será inscrito na formação realizada em parceria com o Senai. Todos os que forem certificados serão contratados.

Ao todo, nas duas funções, o objetivo é adicionar ao quadro mais 240 colaboradores.  Para se inscrever às vagas e ver detalhes dos requisitos para as demais oportunidades, confira os links abaixo:

Links das vagas gerais

Aprendiz, Oficial de Manutenção, Técnico de Manutenção, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) e Operador de Trem

Link das vagas afirmativas para mulheres

Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Linha 4 - Amarela, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Linha 5-Lilás, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Formação e Operadora de Trem.

SHEIN

A empresa anunciou a abertura de 850 vagas de emprego no Brasil entre julho e dezembro de 2026, principalmente no centro logístico de Guarulhos (SP). As contratações fazem parte da expansão das operações da empresa no país e incluem oportunidades para profissionais das áreas de armazenagem, logística e liderança.

Das oportunidades anunciadas, mais de 800 são destinadas a funções operacionais nos armazéns e na área de logística do centro de Guarulhos. A empresa também prevê a abertura de mais de 50 vagas para cargos de liderança, incluindo supervisores e líderes de equipe.

Interessados podem acompanhar a página de carreiras da empresa e o Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Qualificação – CIET Guarulhos.

Grupo VAMOS

O grupo de locação de caminhões, máquinas e equipamentos está com 40 vagas de emprego abertas no estado de São Paulo. As oportunidades são para profissionais com diferentes níveis de experiência e incluem posições efetivas e de aprendizagem.

As vagas estão distribuídas por 14 municípios paulistas e abrangem áreas como comercial, manutenção, operações, administração e gestão de frotas. Oportunidades também estão disponíveis para quem busca o primeiro emprego, como as posições de Aprendiz – Auxiliar Administrativo.

Entre os cargos disponíveis estão Vendedor, Mecânico, Consultor Técnico, Controlador de Frota, Agente de Pátio, Analista, Supervisor, Gerente e Aprendiz, entre outras funções.

As datas de inscrições variam de acordo com a vaga e devem ser feitas exclusivamente pelo portal de carreiras da companhia na Gupy.

Confira as vagas disponíveis por município:

Guarulhos (SP)

    Consultor de Televendas
    Agente de Pátio
    Analista de Estoque SR
    Controlador de Frota
    Motorista de Caminhão (2 vagas)
    Agente de Pátio JR
    Controlador de Frota

Mogi das Cruzes (SP)

    Analista de Manutenção SR (2 vagas)
    Consultor Técnico PL (2 vagas)
    Supervisor de Indicadores
    Assistente de Monitoramento
    Gerente de Preparação de Ativos
    Analista de Estoque SR
    Analista de Manutenção PL
    Assistente Administrativo
    Aprendiz – Auxiliar Administrativo
    Analista de Implantação JR
    Analista de Recuperação de Ativos SR

Campinas (SP)

    Vendedor Externo
    Mecânico A
    Mecânico B
    Aprendiz – Auxiliar Administrativo

Itaquaquecetuba (SP)

    Vendedor de Empilhadeira
    Aprendiz – Auxiliar Administrativo (2 vagas)

Ribeirão Preto (SP)

    Mecânico C
    Auxiliar de Pátio
    Controlador de Frota JR

Tarumã (SP)

    Ajudante de Manutenção

Caçapava (SP)

    Vendedor

Bauru (SP)

    Mecânico C

Agudos (SP)

    Mecânico C

Guarujá (SP)

    Mecânico B

Americana (SP)

    Ajudante de Manutenção

Cruzeiro (SP)

    Mecânico C

Cajamar (SP)

    Mecânico A

Programa Formare

L'Oréal, Santos Brasil, Maersk, Voith e Rodonaves estão com inscrições abertas para cursos gratuitos de qualificação profissional em Santos, Guarujá, Ribeirão Preto e na capital paulista. São 87 vagas disponíveis para jovens residentes próximos às unidades das empresas e que tenham renda per capita de até um salário mínimo por pessoa.   

A iniciativa é fruto de um convênio firmado entre as empresas e o Formare, programa de qualificação profissional para jovens em situação de desvantagem socioeconômica, da Fundação Iochpe. 

As aulas acontecem dentro das unidades das companhias, com uma metodologia que combina teoria e prática, em um ambiente real de trabalho. O diferencial está no formato: os educadores são os próprios profissionais da empresa, que atuam de forma voluntária, oferecendo aos alunos uma formação conectada com as exigências do mercado. 

Os cursos são certificados pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), agregando reconhecimento à formação profissional oferecida pelo programa.

Veja abaixo mais informações sobre as inscrições:   

Empresa:  L'Oréal

Local: São Paulo (SP)   

Quantidade de vagas: 14 

Curso: Operador de Produção da Indústria da Beleza

Período de inscrições: até 9 de novembro

Requisitos: Ter nascido entre 01/01/2009 e 31/12/2009 e ter 18 até dia 31/12/2027; estar cursando ou ter concluído o ensino médio em rede pública de ensino; ter renda familiar per capita* (por pessoa) de até um salário mínimo; ter interesse pela área do curso (preferencialmente); não ter frequentado cursos profissionalizantes.

Benefícios: Bolsa-auxílio de estudos, alimentação, uniforme, auxílio transporte, material didático para uso durante o curso, seguro de vida em grupo, assistência médica ambulatorial, equipamento de proteção individual e coletivo (para aulas teóricas e práticas, quando necessário).

Inscrições: https://ava.fiochpe.org.br/user/index.php?id=1035

Mais informações pelo e-mail joao.victorsilva@loreal.com ou Whatsapp 11 99409-5368.

Empresa:  Santos Brasil

Local: Guarujá (SP)   

Quantidade de vagas: 25  

Curso: Assistente Administrativo na Área Portuária 

Período de inscrições: até 13 de outubro

Requisitos: Residir no município do Guarujá (SP); ter entre 17 e 19 anos completos; estar cursando ou ter concluído o ensino médio em rede pública de ensino do Guarujá; ter renda familiar per capita* (por pessoa) de até um salário mínimo; ter disponibilidade, durante todo o período previsto do Programa Formare, entre 9h e 16h, de segunda-feira a sexta- feira; não ser filho, enteado ou dependente legal de funcionário da Santos Brasil; ter disponibilidade para participar de todas as etapas do processo seletivo, que inclui prova de matemática e português; não ter participado do Programa Sou Aprendiz da Santos Brasil; ter sido dispensado do serviço militar obrigatório.

Benefícios: Bolsa auxílio de estudos, material didático para uso durante o curso, alimentação, uniforme, certificação reconhecida pelo MEC.

Inscrições: https://ava.fiochpe.org.br/course/view.php?id=990

Informações: formare@santosbrasil.com.br

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Empresa: Rodonaves

Local: Ribeirão Preto (SP)   

Quantidade de vagas: 20  

Curso: Assistente Administrativo e de Logística 

Período de inscrições: até 1º de novembro

Requisitos: Ter nascido entre 2007 e 2009 e ter 17 anos completos em 09/02/2027; estar cursando ou ter concluído o ensino médio em rede pública de ensino; ter renda familiar per capita* (por pessoa) de até um salário-mínimo; ter interesse pela área do curso (preferencialmente); não ter frequentado cursos profissionalizantes.

Benefícios: bolsa-auxílio de estudos; alimentação; uniforme; transporte; material didático para uso durante o curso.

Link para inscrição:  

https://ava.fiochpe.org.br/course/view.php?id=1027

Dúvidas e mais informações:

• genteboa@rodonaves.com.br 
• Whatsapp (16) 99791-3078

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Empresa: Voith

Local: São Paulo (SP)   

Quantidade de vagas: 16  

Curso: Assistente Técnico Administrativo Industrial 

Período de inscrições: até 3 de novembro

Requisitos: ter nascido entre 01/7/2008 a 30/6/2009; estar cursando ou ter concluído o ensino médio em rede pública de ensino; ter renda familiar per capita* (por pessoa) de até um salário-mínimo; ter interesse pela área do curso (preferencialmente); não ter frequentado cursos profissionalizantes.

Benefícios: bolsa-auxílio de estudos; alimentação; uniforme; auxílio transporte; material didático para uso durante o curso; seguro de vida em grupo; assistência médica ambulatorial; equipamento de proteção individual e coletivo (para aulas teóricas e práticas quando necessário).

Link para inscrição:  

https://ava.fiochpe.org.br/course/view.php?id=1033

Dúvidas e mais informações:

formarebrasil@voith.com

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Empresa: Maersk

Local: Santos (SP) e Baixada Santista

Quantidade de vagas: 12  

Curso: Assistente Administrativo e Logística 

Período de inscrições: até 2 de novembro

Requisitos: ter nascido entre 2008 e 2009; estar cursando ou ter concluído o ensino médio em rede pública de ensino; ter renda familiar per capita* (por pessoa) de até um salário-mínimo; ter interesse pela área do curso (preferencialmente); não ter frequentado cursos profissionalizantes.

Benefícios: bolsa-auxílio de estudos; alimentação; uniforme; auxílio transporte; material didático para uso durante o curso; seguro de vida em grupo; equipamento de proteção individual e coletivo (para aulas teóricas e práticas quando necessário).

Link para inscrição:  

https://ava.fiochpe.org.br/course/view.php?id=1046

Dúvidas e mais informações:

formare@maersk.com

Hidrovias do Brasil

A Hidrovias do Brasil, uma das principais empresas de logística e infraestrutura do país, abriu novos processos seletivos para atuação em São Paulo, Santos (SP) e Barcarena (PA). As oportunidades variam de funções operacionais e técnicas a cargos de especialistas e supervisão em frentes como manutenção eletromecânica, saúde, segurança e meio ambiente (SSMA), planejamento, comercial e controle operacional, reforçando a busca constante da companhia por talentos para fortalecer suas operações. 

Os benefícios oferecidos pela Hidrovias do Brasil incluem participação no Programa de Participação por Resultado, vale-alimentação/refeição, refeitório, transporte fretado, TotalPass, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, telemedicina, auxílio previdência (em caso de doenças ou acidentes), auxílio-creche e acesso ao programa de assistência gratuita sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos.

São Paulo (SP):

Analista de Planejamento de Manutenção Pleno: as pessoas interessadas devem possuir ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Manutenção, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas, além de experiência anterior na função. Será considerado um diferencial ter conhecimento avançado no Pacote Office (Microsoft Excel, Power BI), no Sistema SAP (PM, FI, PS e MM), além de experiência comprovada com planejamento e controle de manutenção PCM.

Executivo de Contas Sênior – Grãos e Navegação: quem tiver interesse na vaga deve possuir ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Agronomia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. É necessário ter experiência consolidada na gestão de carteira de clientes, construção de pipeline comercial, leitura, execução e formalização de contratos comerciais, além de vivência na formação de preços e estruturação de custos de soluções logísticas. Também é essencial ter Excel avançado e experiência com tratamento de dados comerciais e operacionais. Será considerado um diferencial ter inglês intermediário, conhecimento em processos de S&OP e planejamento de capacidade, bem como pós-graduação ou MBA em Agronegócio, Gestão Comercial, Logística ou Negócios. 

Especialista de SSMA: as pessoas interessadas devem possuir graduação completa em Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, além de disponibilidade para atuação em campo e viagens. É exigida experiência sólida em gestão de SSMA em operações portuárias e marítimas, construção, montagem industrial ou operações, vivência na fiscalização de contratadas, domínio do Pacote Office e amplos conhecimentos na legislação da área, em sistemas de gestão e na prevenção de riscos. Será considerado um diferencial ter atuação prévia nos setores portuário, marítimo, de logística ou infraestrutura, conhecimento das normas ISO 45001 e ISO 14001, bem como experiência nas etapas de embarcações e operações portuárias. 

Analista de Planejamento de Manutenção Sênior - Grandes Intervenções: as pessoas interessadas devem possuir ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Produção ou áreas correlatas. É considerado um diferencial ter pós-graduação ou MBA em Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos, Gestão de Projetos ou áreas afins. É desejável ter experiência em manutenção dentro de sua área de atuação e será considerado um diferencial ter conhecimento avançado no Pacote Office (Microsoft Excel, Power BI) e no Sistema SAP (PM, FI, PS e MM).

Santos (SP):

Inspetor de Manutenção Elétrica I: o profissional deve possuir diploma de nível técnico em Eletrotécnica, Elétrica ou áreas correlatas, aliado a uma sólida bagagem em manutenção elétrica industrial, inspeção de equipamentos elétricos, confiabilidade ou gestão de ativos. É indispensável ter formação técnica nessas áreas e disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santos/SP. Ter conhecimento em equipamentos de baixa e média tensão, motores elétricos, transformadores, inversores de frequência, sistemas de proteção, CCMs e painéis elétricos será considerado um importante diferencial. É desejável ter conhecimento avançado no Pacote Office (Microsoft Excel, Power BI, SAP). 

Eletricista III - Com foco em Automação: o profissional deve possuir diploma nível técnico em Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação ou áreas correlatas, aliado a uma sólida bagagem na execução de rotinas de manutenção em sistemas de automação e equipamentos industriais, com experiência comprovada em automação industrial, parametrização de CLP, inversores de frequência e interação com sistemas supervisórios. É indispensável ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santos/SP. Ter formação em Engenharia Elétrica ou Automação é um diferencial, mas não elimina a exigência do curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas-aula, ministrado em escolas especializadas na área de eletroeletrônica, além de vivência com equipamentos de descarga portuária de grande porte: ship unloaders, correias transportadoras de longo curso.

Barcarena (PA):

Especialista de SSMA – Navegação: para esta oportunidade, busca-se um profissional com formação superior completa em Engenharia e/ou Técnico de Segurança do Trabalho, residindo na região de Barcarena (PA) ou com disponibilidade de mudança. A vaga exige profundo conhecimento das NORMAMs (Normas da Autoridade Marítima), experiência sólida na criação e condução de treinamentos de SSMA, além de domínio em gestão de indicadores da área e Pacote Office avançado. Constituem diferenciais a graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, vivência em navegação interior ou operações portuárias, conhecimento em Power BI, formação como instrutor de Resgate ou Brigada de Emergência, e habilidade na elaboração de Planos de Atendimento a Emergências (PAE). 

Inspetor de Manutenção Elétrica I: a posição destina-se a profissionais com formação técnica completa em Eletrotécnica, Elétrica ou áreas correlatas. O processo seletivo valorizará como diferenciais a experiência prévia na área de manutenção elétrica industrial, inspeção de equipamentos, confiabilidade ou gestão de ativos, além de familiaridade com componentes como motores elétricos, sistemas de baixa e média tensão, transformadores, inversores de frequência e painéis elétricos/CCMs. Ter conhecimento avançado de ferramentas como Pacote Office (especialmente Excel), Power BI e sistema SAP também somará pontos na avaliação do candidato. 

Supervisor de Planejamento e Controle da Manutenção - Portos: a vaga destina-se a candidatos com ensino superior completo em Engenharia de Manutenção Industrial, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou áreas afins.  Dentre os principais atrativos no perfil do participante, destacam-se a bagagem prévia em planejamento e controle de manutenção, gestão de estratégias de manutenção, confiabilidade e disponibilidade de ativos, experiência em gestão de planos preventivos epreditivos, indicadores de manutenção e liderança de equipes.Além disso, experiência com gestão de custos de manutenção, orçamento CAPEX e OPEX, análise de falahas e melhoria continua dos processos PCM representa um diferencial para o processo seletivo.

Analista de Planejamento de Manutenção Júnior (Planejamento de Barcaças): os profissionais devem possuir ensino superior nas áreas de Engenharia Naval, Mecânica, Manutenção ou disciplinas correlatas, que reúnam experiência prévia na função, noções de arquitetura naval e prática em processos de construção ou manutenção de embarcações. Qualificam-se como diferenciais importantes a vivência em planejamento de docagens, o domínio avançado do Pacote Office (especialmente Excel e Power BI) e a proficiência nas rotinas do sistema SAP nos módulos PM, FI, PS e MM. 

Operador de Centro de Controle Operacional III: para esta oportunidade, busca-se um profissional com formação técnica em Informática ou Administração, ou grau tecnólogo em Logística ou Operações Portuárias. Constitui um importante diferencial para o perfil possuir conhecimento prévio acerca das normas da autoridade portuária e da regulamentação de órgãos intervenientes, tais como ANVISA, Receita Federal, ANTAQ e Marinha do Brasil.

Para participar dos processos seletivos, os interessados devem acessar a página de carreiras da Hidrovias do Brasil na Gupy, selecionar a posição de interesse e preencher o formulário da vaga.

Total Express

A empresas está com processos seletivos abertos para vagas de Auxiliar de Operações, Técnico(a) de Manutenção de Equipamento e Assistente de Prevenção de Perdas, com oportunidades nas unidades de Barueri e Jundiaí (SP). 

As contratações fazem parte da programação da companhia para o período de maior movimentação do segundo semestre, marcado pelo aumento da demanda logística com as vendas de fim de ano. 

O cronograma de setembro contempla processos em Barueri e Jundiaí, além de ações realizadas em pontos de atendimento ao trabalhador. Para a posição de Auxiliar de Operações, não é necessária experiência anterior, e os candidatos devem ter ensino médio completo. A remuneração é de R$ 1.957, além de benefícios como refeição no local ou vale-refeição, conforme a unidade, e demais benefícios oferecidos pela companhia.

Os processos seletivos são realizados presencialmente e por videochamada. Os interessados podem se inscrever neste link.

Espro

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) está com 1.242 vagas de Jovem Aprendiz abertas em diversas localidades do Brasil para trabalho na área de Logística. 

Em São Paulo, concentra-se o maior volume de postos, distribuídos em Araçariguama (122 vagas), Cajamar (395 vagas), Campinas (28 vagas), Osasco (51 vagas), São Bernardo do Campo (1 vaga), São Paulo na região de Perus, abrangendo Franco da Rocha e Francisco Morato (97 vagas), Sumaré (117 vagas) e Suzano (1 vaga).

No estado de Minas Gerais, as oportunidades estão distribuídas entre Betim (44 vagas), Contagem (35 vagas), Extrema (125 vagas), Juiz de Fora (10 vagas) e Nova Lima (1 vaga).

No Paraná, as vagas concentram-se nos municípios de Araucária (18 vagas), Cascavel (18 vagas), Curitiba (2 vagas), Londrina (16 vagas) e Ponta Grossa (5 vagas).

No Rio de Janeiro, a seleção contempla Itaboraí (1 vaga), Macaé (1 vaga), a capital Rio de Janeiro (2 vagas) e São João de Meriti (112 vagas).

No Rio Grande do Sul, há abertura de 1 vaga no município de Nova Santa Rita.

Em Santa Catarina, as ofertas dividem-se entre Biguaçu (15 vagas), Gaspar (9 vagas), Governador Celso Ramos (127 vagas) e Joinville (10 vagas).

Os interessados devem ter mais de 16 anos de idade e estar cursando ou ter concluído o ensino médio/médio técnico, ou estar no ensino superior. Os aprendizes atuarão em jornadas de seis horas diárias, durante quatro dias úteis, na empresa parceira contratante. Um dia da semana é destinado à formação teórica realizada pelo Espro.

O salário é de R$ 1.142,33, para os programas com jornada diária de 6 horas, ou de R$761,55, para jornada diária de 4 horas. Os aprendizes recebem auxílio transporte, vale-refeição e assistência médica. 

Interessados em participar do processo de seleção podem se inscrever pela internet, por meio da página de vagas da empresa. 

ATENÇÃO: O portal Tecnologística atua apenas na divulgação de oportunidades via canais oficiais.