Quarta-feira, 4 de novembro de 2020 - 11h06
DHL é reconhecida pelo ranking Great Place to Work
Pela primeira vez duas divisões da companhia foram certificadas pela pesquisa da GPTW

A DHL se destacou em dois rankings da empresa de análise e consultoria de pessoas Great Place to Work (GPTW), um em nível global e outro no Brasil. A DHL Express, especialista na prestação de serviços expressos internacionais, ficou em segundo lugar no ranking mundial e se destacou em 42 listas nacionais, incluindo o Brasil. Já a DHL Supply Chain, especialista em armazenagem e distribuição, ingressou pela primeira vez no ranking brasileiro.

Em 2020, mais de 10 mil organizações participaram do processo de pesquisa da GPTW, representando as vozes de 10,2 milhões de colaboradores em 92 países. A DHLinforma que investe anualmente dezenas de milhões de euros em seus colaboradores em todo o mundo e conta com diversas iniciativas de recursos humanos para melhorar continuamente as condições de trabalho de suas equipes.

“A pandemia testou as empresas de linha de frente, como a DHL Express, como nunca antes e estamos orgulhosos de nossos colaboradores, que se mostraram preparados para enfrentar os desafios. Apesar de a pandemia ainda afetar nossas vidas e de termos a segurança dos times como prioridade, eles insistem em fazer parte da solução para apoiar as comunidades e impulsionar o comércio global”, afirma John Pearson, CEO da DHL Express. “Esse espírito é consequência de nossa cultura de reconhecimento e é um fator chave para a satisfação das equipes. Fico muito orgulhoso dessas iniciativas, que fomentam a compaixão, a coragem e o compromisso, pois as pessoas são o cerne da nossa empresa. Isso já era verdade antes do Covid, é verdade agora e será verdade no futuro”, completa o executivo.

No âmbito nacional a DHL Express ficou na 40ª colocação no ranking da GPTW. “Estar na lista das melhores empresas para se trabalhar é resultado da aplicação de uma cultura global da DHL de valorização do colaborador”, explica Mirele Mautschke, CEO da DHL Express Brasil. “Neste ano, enfrentamos diversos desafios de negócios por conta da pandemia, e contar um uma equipe alinhada e prestativa foi um dos diferenciais para superarmos as dificuldades. Tenho muito orgulho do relacionamento de respeito, cuidado e colaboração que construímos entre todos os níveis de trabalho e mantenho o compromisso de honrar essa conquista com iniciativas que mantenham o clima organizacional em harmonia e os profissionais motivados para sempre entregar o nosso melhor.”

Já a DHL Supply Chain estreou na 60ª posição do ranking GPTW Brasil, na categoria Grande Empresa, acima de mil colaboradores. Com cerca de 15 mil funcionários, distribuídos em 100 pontos em todo o país, a DHL Supply Chain se destacou no quesito Diversidade e apresentou notas superiores a 80% nas áreas de Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.

“É uma grande conquista e um orgulho imenso receber essa certificação, não só pela importância dela, mas também por ter acontecido num curto espaço de tempo e num ano de pandemia, algo que não tínhamos ideia quando decidimos aplicar ao GPTW. Embora as nossas pesquisas internas comprovassem que a DHL Supply Chain Brasil possui um excelente ambiente de trabalho e ótimas práticas de gestão de pessoas, ainda não possuíamos nenhuma certificação do mercado que contemplasse o feedback dos nossos colaboradores. Além disso, o GPTW confirmou uma percepção que já tínhamos: que nosso time considera a companhia um ótimo lugar para trabalhar”, destaca Rodrigo Viscardi, head de Recursos Humanos da DHL Supply Chain Brasil.

A companhia atingiu o índice geral de 84%. Nas perguntas sobre Diversidade, em que os colaboradores responderam se são bem tratados independentemente de sua idade, cor ou etnia, gênero e orientação sexual, os resultados favoráveis foram em média de 96,5%. Para atingir esta performance, a companhia possui diversas práticas consolidadas de RH que abrangem diferentes níveis hierárquicos.

“Foi um trabalho árduo de diversas áreas da empresa. Somos uma empresa essencial e nosso maior objetivo, em meio a essa pandemia, era manter nossos colaboradores em segurança, seguindo todos os cuidados de saúde necessários para preservar cada um e suas famílias. Em meio a tudo isso, essa conquista nos trouxe uma sensação especial”, conclui Viscardi.