A CEVA Logistics foi certificada como Top Employer 2026 na América Latina e nos mercados do Brasil, Argentina, Colômbia e Peru. A certificação é concedida pelo Top Employers Institute e reconhece práticas de gestão de pessoas e políticas de recursos humanos adotadas pelas empresas.
Esta é a primeira vez que a companhia obtém a certificação regional para a América Latina. No Brasil e no Peru, a empresa alcança o reconhecimento pelo quarto ano consecutivo. A cerimônia oficial de premiação está prevista para 26 de fevereiro de 2026, em São Paulo.
O processo de certificação envolve avaliação baseada na Pesquisa de Melhores Práticas de RH, conduzida pelo Top Employers Institute. A metodologia analisa seis domínios e cerca de 20 temas relacionados à gestão de pessoas, incluindo estratégia organizacional, ambiente de trabalho, recrutamento, desenvolvimento de talentos, diversidade, equidade, inclusão, bem-estar e engajamento.
A certificação regional indica que as políticas adotadas pela CEVA Logistics apresentam alinhamento e padronização nos diferentes países da América Latina onde a empresa opera. A companhia atua no setor de logística e transporte, com operações voltadas a cadeias de suprimentos, armazenagem, distribuição e soluções integradas.
Segundo a empresa, o reconhecimento está relacionado à consolidação de práticas estruturadas de gestão de pessoas na região, incluindo programas de desenvolvimento profissional, políticas de saúde e segurança, remuneração e iniciativas voltadas à diversidade.
A certificação também se conecta à estratégia de responsabilidade corporativa da companhia, especialmente ao eixo denominado “Acting for People”, que integra as diretrizes globais da organização para temas relacionados a ambiente de trabalho e gestão de talentos.
A CEVA Logistics informou que o reconhecimento reflete a implementação de políticas comuns nos países da América Latina e a continuidade de investimentos na área de recursos humanos.
O Top Employers Institute é uma organização internacional especializada na avaliação de práticas de gestão de pessoas. A certificação é concedida a empresas que atendem aos critérios estabelecidos pela metodologia da entidade em cada ciclo anual de análise.
