Contratações temporárias superam 2,5 milhões em 2025 com impulso da logística do e-commerce

O mercado de trabalho temporário no Brasil encerrou 2025 com mais de 2,5 milhões de contratos firmados, o que representou um crescimento de aproximadamente 4,5% em relação a 2024, de acordo com dados da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM). Do total de profissionais contratados nesse regime, cerca de 500 mil foram efetivados ao longo do período.

A expansão esteve diretamente associada à ampliação das operações logísticas ligadas ao comércio eletrônico, que concentraram parte relevante da demanda por mão de obra temporária, especialmente nas atividades de armazenagem, separação, distribuição e transporte de mercadorias. O avanço do e-commerce e a necessidade de reforço operacional em períodos de pico contribuíram para o aumento das contratações ao longo do ano.

No último trimestre de 2025, entre outubro e dezembro, foram registrados 522 mil contratos temporários, número 5,1% superior ao observado no mesmo período de 2024, quando foram contabilizadas 497 mil admissões. Segundo a ASSERTTEM, o desempenho do trimestre reflete o impacto das datas sazonais sobre a cadeia logística, com aumento do volume de pedidos e da complexidade das operações de distribuição.

Além do comércio eletrônico, a associação aponta que as grandes redes de varejo, a agroindústria e o setor de turismo também tiveram participação relevante na geração de vagas temporárias. Esses segmentos mantiveram níveis constantes de contratação ao longo do ano, apoiados por demandas sazonais, ciclos produtivos específicos e necessidades de flexibilidade operacional.

De acordo com a entidade, o crescimento do trabalho temporário em 2025 evidencia o papel desse regime jurídico como instrumento de gestão de mão de obra em um cenário marcado por variações econômicas, sazonalidade e exigências operacionais distintas entre os setores. A contratação temporária tem sido utilizada para ajustar a capacidade produtiva e logística sem comprometer a estrutura permanente das empresas.

A ASSERTTEM destaca que o aumento das contratações no fim do ano foi impulsionado por fatores como a elevação do consumo, o fortalecimento da logística associada ao comércio eletrônico, o aumento do fluxo turístico e a concentração de datas promocionais e comemorativas, que exigem maior capacidade de atendimento e distribuição.

Apesar do crescimento no número de contratos, a associação observa que o baixo nível de desemprego ao longo de 2025 impôs desafios à contratação de trabalhadores temporários, principalmente para funções operacionais. Nesse contexto, as agências especializadas desempenharam papel relevante na identificação e alocação de profissionais compatíveis com as demandas das empresas.

Segundo a entidade, o desempenho individual dos trabalhadores temporários segue como um fator central para a efetivação. Empresas têm utilizado o regime como uma etapa de avaliação prática, priorizando profissionais que atendem aos requisitos operacionais e demonstram capacidade de adaptação às rotinas logísticas e produtivas.