
A Neogrid, empresa de tecnologia voltada à integração da cadeia de abastecimento, anunciou mudanças em sua estrutura organizacional e na liderança. A companhia deixa de operar por Unidades de Negócio (BUs) e adota um modelo mais integrado, com três frentes principais: Receita, Growth Ventures e Produto e Tecnologia.
Christiane Cruz Citrângulo assume como Chief Revenue Officer (CRO), reunindo sob sua responsabilidade as áreas Comercial, Relacionamento e Geração de Valor para os clientes. Nos últimos meses, a executiva esteve à frente da unidade de Supply Chain e Execução do Varejo.
“Assumo essa responsabilidade com muita gratidão e com o compromisso de estar cada vez mais próxima das pessoas e dos nossos clientes. A experiência que construí à frente de Supply Chain e Execução do Varejo me permitiu conhecer ainda mais de perto a operação, os desafios dos clientes e as necessidades dos nossos times”, afirma Christiane.
Leandro Murta, que liderava a unidade de Inteligência Colaborativa, passa a comandar a área de Growth Ventures como Chief Growth Ventures Officer (CGVO). A nova estrutura será dedicada à identificação e ao desenvolvimento de oportunidades de expansão e novos negócios, conectando dados, tecnologia e conhecimento de mercado.
“Meu desafio neste novo ciclo será olhar para o futuro com a mesma disciplina orientada por dados que sempre usei para compreender o presente. Quero identificar onde e como a Neogrid pode crescer, transformando oportunidades em iniciativas que gerem valor real para os clientes e para o nosso ecossistema, agora potencializado junto ao Grupo Hindiana”, afirma Murta.
Helder Mendes permanece como Chief Product & Technology Officer (CPTO), responsável pelas áreas de Produto e Tecnologia. Com a reorganização, Receita ficará concentrada na relação com o mercado e na geração de valor para os clientes, enquanto Growth Ventures buscará novas oportunidades de negócio e Produto e Tecnologia seguirá responsável pela evolução das soluções e da plataforma tecnológica.
Segundo Nicolas Simone, CEO da Neogrid, a mudança busca aproximar as áreas e tornar a organização mais ágil. “Estamos simplificando nossa estrutura para trabalhar de forma mais integrada, aproximando ainda mais as diferentes áreas e acelerando nossa capacidade de responder às necessidades do mercado”, afirma.