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Randoncorp lança programa nacional de formação de lideranças para atuação no Brasil e exterior

Leading The Future terá duração de dois anos e é voltado a profissionais com graduação concluída entre 2021 e 2024
Por Redacción el 22 de mayo de 2025 a las 10h42
Randoncorp lança programa nacional de formação de lideranças para atuação no Brasil e exterior
Foto: Alex Battistell/Randcorp
Foto: Alex Battistell/Randcorp

A Randoncorp iniciou as inscrições para o Leading The Future, programa de seleção e desenvolvimento de lideranças com foco na formação de profissionais para atuação em diversas unidades e áreas do grupo, tanto no Brasil quanto no exterior. A iniciativa está alinhada à estratégia de crescimento da companhia e à valorização de talentos com potencial para assumir desafios estratégicos.

Com duração de dois anos, o programa é voltado a candidatos com ensino superior completo entre 2021 e 2024, fluência em inglês e pelo menos dois anos de experiência profissional. As vagas estão abertas a brasileiros e estrangeiros com visto de trabalho no Brasil. Pós-graduação e espanhol em nível intermediário são considerados diferenciais.

O programa oferece oportunidades em múltiplas verticais de negócio da Randoncorp. Durante a jornada, os participantes passarão por uma trilha de desenvolvimento composta por mentoria com executivos, job rotation, strategy labs, coaching entre pares e capacitação em inteligência artificial, além de outras competências técnicas e comportamentais relacionadas à liderança.

O processo seletivo será conduzido em etapas, incluindo triagem de currículos, avaliação de competências e entrevistas individuais. Durante o período do programa, os selecionados deverão ter disponibilidade para mobilidade, com destaque para a possibilidade de atuação em Caxias do Sul (RS). A empresa oferecerá remuneração fixa, benefícios e auxílio moradia pelo período de dois anos.

O Leading The Future será conduzido em paralelo com o programa Potencializa.se, voltado exclusivamente ao público interno da Randoncorp. Ambos compartilham módulos de formação e visam acelerar a preparação de profissionais para posições de liderança na organização.

Segundo Marcos Baptistucci, Chief People and Culture Officer (CPCO) da Randoncorp, o programa busca ampliar o olhar para o mercado e integrar perfis diversos ao ecossistema da companhia. A iniciativa também contempla a valorização de talentos internos, com estratégias combinadas de desenvolvimento profissional.

As inscrições devem ser realizadas pelo site http://randoncorp.across.jobs.

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