West Cargo lança Relatório ESG e reforça estratégia baseada em inovação, segurança e sustentabilidade

A West Cargo, transportadora rodoviária de cargas que atende companhias aéreas, agentes de carga, importadores e exportadores, lançou recentemente seu primeiro Relatório ESG. O documento marca um novo momento da empresa, consolidando iniciativas ligadas à eficiência operacional, segurança, tecnologia, gestão de pessoas e responsabilidade socioambiental.

O documento reúne indicadores, ações, investimentos e projetos desenvolvidos entre 2024 e 2025 nos pilares Ambiental, Social e de Governança.

Renovação de frota

Entre os principais destaques ambientais, apresentados no relatório, está o processo contínuo de renovação e expansão da frota, que passou de 223 veículos em 2022 para 300 veículos em 2025. Somente nos últimos dois anos, foram incorporados 61 veículos novos à operação.

A empresa também iniciou testes com seu primeiro caminhão movido a GNV, considerado um projeto-piloto para a transição gradual para combustíveis alternativos. A iniciativa busca reduzir emissões de CO₂ e NOx, além de melhorar a eficiência operacional da frota.

"Enxergamos a transição energética como uma prioridade imediata. O futuro do setor depende da diversificação da matriz energética, com caminhões GNV e elétricos sendo pilares fundamentais para a redução da pegada de carbono. Nosso compromisso com essa iniciativa é provar que é possível manter o alto padrão da eficiência logística da empresa com a redução da emissão de carbono", destaca o presidente da West Cargo, Hélio J. Rosolen.

Digitalização de processos

A digitalização dos processos também aparece como um dos pilares de eficiência e sustentabilidade da companhia. Entre 2023 e 2024, a West Cargo reduziu em 95% o volume de impressões em papel após a implementação de processos digitais para checklist, abastecimento, controle de acesso e manutenção da frota.

Valorização de colaboradores

No eixo social, o documento apresenta iniciativas voltadas à valorização das pessoas, segurança operacional e desenvolvimento humano. Atualmente, a West Cargo possui 350 colaboradores, sendo 158 motoristas. Em 2025, foram registradas mais de 10,6 mil horas de treinamentos, um crescimento de aproximadamente 164% em relação ao ano anterior.

"As pessoas são quem operacionalizam a agenda ESG determinada pela diretriz da empresa. Nosso foco no desenvolvimento humano e na valorização dos motoristas garante uma logística mais humana e segura, reduzindo os riscos da operação. O crescimento sustentável somente acontece quando gera valor e segurança para quem move a nossa operação diariamente, por isso investimos em pessoas e na qualificação dos profissionais da West Cargo", explica o presidente.
 

Governança e qualidade operacional

Na área de governança, o relatório apresenta avanços relacionados à política de qualidade, auditorias externas, adequação à LGPD, fortalecimento do Código de Ética e manutenção de certificações estratégicas. Entre os reconhecimentos obtidos recentemente pela empresa estão o selo Great Place to Work (GPTW) em 2024 e 2025, o selo internacional EcoVadis e premiações ligadas à eficiência logística e qualidade operacional.

Para o presidente da companhia, o próximo passo será aprofundar ainda mais a integração entre tecnologia, eficiência logística e sustentabilidade. "A evolução da West Cargo nos próximos anos será mensurada rigorosamente pela expansão de tecnologias que agreguem mais valor à cadeia de comércio exterior e que diminuam a emissão de carbono da empresa. A nossa meta daqui para frente é liderar essa transição energética no segmento, tornando o transporte rodoviário mais inteligente, seguro e comprometido com a sustentabilidade", finaliza.