Multilog amplia conexão interna e registra aumento de 31% no engajamento com plataforma de gestão de pessoas

A Multilog ampliou a digitalização de seus processos internos ao adotar a plataforma de gestão de pessoas da Joinin, utilizada por mais de 2,4 mil colaboradores distribuídos em 30 unidades operacionais em cinco estados. A ferramenta, chamada de Multi+, consolidou em um único ambiente funcionalidades de recursos humanos, saúde e comunicação interna, contribuindo para mudanças nos fluxos de atendimento e na rotina administrativa da empresa.

Segundo a Multilog, o Multi+ passou a concentrar documentos, serviços e informações acessados diariamente pelas equipes, tornando o aplicativo o principal canal de interação entre colaboradores e áreas internas. A plataforma reúne desde solicitações relacionadas à folha de pagamento até o envio de atestados médicos, que agora são registrados exclusivamente de forma digital.

O segundo ano de operação registrou aumento de 44% no volume de acessos e crescimento de 31% no engajamento dos colaboradores, além de mais de 10 mil documentos assinados digitalmente. No mesmo período, houve elevação de 115% nos atendimentos realizados pelo aplicativo e aumento de 315% nas demandas relacionadas à folha.

A Joinin informou que a solução conta com mais de 100 funcionalidades e está presente em empresas industriais de grande porte. A plataforma é construída de forma personalizada e voltada à descentralização de serviços corporativos, alcançando setores operacionais que tradicionalmente não têm acesso contínuo aos sistemas administrativos.

A Multilog afirma que a digitalização ampliou previsibilidade e eficiência para as áreas de RH, Comunicação Interna e saúde, além de padronizar o acesso a informações para equipes distribuídas em diferentes localidades. O Multi+ recebeu certificação na edição de 2025 do Prêmio Ser Humano Santa Catarina, promovido pela ABRH-SC, na categoria Excelência Organizacional.