O mercado de logística está trazendo novas oportunidades para quem busca trabalhar com movimentação de cargas, intralogística, transporte e supply chain.

Semanalmente, a equipe da Tecnologística registra vagas de emprego e capacitação para profissionais do setor. Nesta semana, nossa equipe registrou vagas para diversas posições e níveis de experiência, com destaque para grandes empresas fazendo contratações fixas e temporárias em preparação para o aumento de demanda das festas de fim de ano.

Confira as oportunidades desta semana:

SHEIN

A empresa anunciou a abertura de 850 vagas de emprego no Brasil entre julho e dezembro de 2026, principalmente no centro logístico de Guarulhos (SP). As contratações fazem parte da expansão das operações da empresa no país e incluem oportunidades para profissionais das áreas de armazenagem, logística e liderança.

Das oportunidades anunciadas, mais de 800 são destinadas a funções operacionais nos armazéns e na área de logística do centro de Guarulhos. A empresa também prevê a abertura de mais de 50 vagas para cargos de liderança, incluindo supervisores e líderes de equipe.

Interessados podem acompanhar a página de carreiras da empresa e o Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Qualificação – CIET Guarulhos.

Grupo VAMOS

O grupo de locação de caminhões, máquinas e equipamentos está com 40 vagas de emprego abertas no estado de São Paulo. As oportunidades são para profissionais com diferentes níveis de experiência e incluem posições efetivas e de aprendizagem.

As vagas estão distribuídas por 14 municípios paulistas e abrangem áreas como comercial, manutenção, operações, administração e gestão de frotas. Oportunidades também estão disponíveis para quem busca o primeiro emprego, como as posições de Aprendiz – Auxiliar Administrativo.

Entre os cargos disponíveis estão Vendedor, Mecânico, Consultor Técnico, Controlador de Frota, Agente de Pátio, Analista, Supervisor, Gerente e Aprendiz, entre outras funções.

As datas de inscrições variam de acordo com a vaga e devem ser feitas exclusivamente pelo portal de carreiras da companhia na Gupy.

Confira as vagas disponíveis por município:

Guarulhos (SP)

    Consultor de Televendas
    Agente de Pátio
    Analista de Estoque SR
    Controlador de Frota
    Motorista de Caminhão (2 vagas)
    Agente de Pátio JR
    Controlador de Frota

Mogi das Cruzes (SP)

    Analista de Manutenção SR (2 vagas)
    Consultor Técnico PL (2 vagas)
    Supervisor de Indicadores
    Assistente de Monitoramento
    Gerente de Preparação de Ativos
    Analista de Estoque SR
    Analista de Manutenção PL
    Assistente Administrativo
    Aprendiz – Auxiliar Administrativo
    Analista de Implantação JR
    Analista de Recuperação de Ativos SR

Campinas (SP)

    Vendedor Externo
    Mecânico A
    Mecânico B
    Aprendiz – Auxiliar Administrativo

Itaquaquecetuba (SP)

    Vendedor de Empilhadeira
    Aprendiz – Auxiliar Administrativo (2 vagas)

Ribeirão Preto (SP)

    Mecânico C
    Auxiliar de Pátio
    Controlador de Frota JR

Tarumã (SP)

    Ajudante de Manutenção

Caçapava (SP)

    Vendedor

Bauru (SP)

    Mecânico C

Agudos (SP)

    Mecânico C

Guarujá (SP)

    Mecânico B

Americana (SP)

    Ajudante de Manutenção

Cruzeiro (SP)

    Mecânico C

Cajamar (SP)

    Mecânico A

Arauco

A Arauco abre uma nova etapa do Programa de Formação de Motoristas, em Três Lagoas (MS), com capacitação profissional gratuita para condutores interessados em obter a habilitação na Categoria E. As inscrições presenciais serão realizadas de 1º a 3 de outubro, na unidade do Sest Senat no município.

Em parceria com o Sest Senat, o programa é voltado a motoristas habilitados nas categorias C ou D que desejam se qualificar para a Categoria E, além de profissionais que já atuam no transporte e buscam aperfeiçoamento. Os participantes selecionados também terão direito a uma bolsa-bônus, ao finalizar a formação, conforme as condições do programa.

Para participar do processo seletivo, é necessário ter pelo menos 21 anos e possuir CNH nas categorias C ou D há, no mínimo, um ano.

Durante as 107 horas de formação teórica e prática, os alunos terão contato com conteúdos como legislação de trânsito, técnicas de direção preventiva, segurança viária, ética profissional e rotina operacional da condução de veículos pesados. A capacitação contribui para a formação de profissionais que poderão atuar nas operações logísticas do Projeto Sucuriú, em Inocência (MS). A oportunidade é aberta a homens, mulheres.

Os candidatos que optarem pela inscrição presencial devem comparecer ao Sest Senat nas datas e horários definidos, levando a CNH física e um comprovante de residência recente.

As informações sobre as próximas etapas e demais novidades do processo seletivo serão divulgadas pelo Instagram do Projeto Sucuriú, no perfil @projetosucuriu.

Inscrições – Programa de Formação de Motoristas Arauco (Três Lagoas)

• Local: Sest Senat Três Lagoas - Avenida Júlio Ferreira Xavier, 2640
• Datas: 01, 02 e 03 de outubro de 2026

Horários para entrega de senhas:

• 01/10 (quinta-feira): das 08h30 às 09h, das 12h30 às 13h e das 18h às 18h30 (atendimento presencial até 20h)
• 02/10 (sexta-feira): das 08h30 às 09h, das 12h30 às 13h e das 18h às 18h30 (atendimento presencial até 20h)
• 03/10 (sábado): das 08h30 às 09h (atendimento presencial até 14h)

Contato para dúvidas e informações:

(17) 99776-2143 / (17) 99715-7489

Total Express

A empresas está com processos seletivos abertos para vagas de Auxiliar de Operações, Técnico(a) de Manutenção de Equipamento e Assistente de Prevenção de Perdas, com oportunidades nas unidades de Barueri e Jundiaí (SP). 

As contratações fazem parte da programação da companhia para o período de maior movimentação do segundo semestre, marcado pelo aumento da demanda logística com as vendas de fim de ano. 

O cronograma de setembro contempla processos em Barueri e Jundiaí, além de ações realizadas em pontos de atendimento ao trabalhador. Para a posição de Auxiliar de Operações, não é necessária experiência anterior, e os candidatos devem ter ensino médio completo. A remuneração é de R$ 1.957, além de benefícios como refeição no local ou vale-refeição, conforme a unidade, e demais benefícios oferecidos pela companhia.

Os processos seletivos são realizados presencialmente e por videochamada. Os interessados podem se inscrever neste link.

Hidrovias do Brasil

A empresa de logística e infraestrutura anunciou novos processos seletivos com vagas em São Paulo, Santos (SP) e Barcarena (PA). As oportunidades contemplam profissionais de níveis júnior a especialista em frentes como controladoria jurídica, engenharia, projetos, saúde, segurança e meio ambiente (SSMA), sustentabilidade, navegação e operações portuárias, reforçando o compromisso contínuo da companhia em atrair talentos para impulsionar suas diferentes áreas de atuação.  

Os benefícios oferecidos pela Hidrovias do Brasil incluem:

• participação no Programa de Participação por Resultado,
• vale-alimentação/refeição,
• refeitório,
• transporte fretado,
• TotalPass,
• planos de saúde e odontológico, 
• seguro de vida,
• telemedicina,
• auxílio previdência (em caso de doenças ou acidentes),
• auxílio-creche,
• acesso ao programa de assistência gratuita sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos. 

Integrante do Grupo Ultra, a Hidrovias do Brasil é uma empresa de soluções logísticas integradas que presta serviços em corredores estratégicos da América do Sul, movimentando cargas por rios e terminais portuários. Com operações no Norte do Brasil, Santos (SP) e Paraguai, a companhia transporta grãos, minério de ferro, celulose, sal e fertilizantes. Confira, abaixo, as posições disponíveis e informações sobre como se candidatar: 

São Paulo (SP): 

Analista de Controladoria Jurídica Pleno (Legal Ops): as pessoas interessadas devem possuir graduação completa em Direito, Administração ou Ciências Contábeis, com disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP. É necessário ter domínio do Pacote Office (especialmente Excel, PowerPoint e Power BI), experiência consolidada em Legal Operations, gestão de dados jurídicos e interface com auditorias internas e externas. Também é essencial vivência em controle orçamentário e processos contábeis do setor jurídico, como gestão de provisões, contingências, conciliações e acompanhamento de contas. Será considerado um diferencial ter especialização ou pós-graduação em Legal Operations.  

Engenheiro Especialista Implantação - Mecânica: os interessados devem possuir graduação completa em Engenharia Mecânica, com disponibilidade para atuação em campo e viagens. É exigida sólida experiência na implantação de projetos industriais ou de infraestrutura, vivência em montagem eletromecânica, acompanhamento de obras, comissionamento e start-up de sistemas mecânicos, além de conhecimento em equipamentos industriais (como transportadores, sistemas hidráulicos e de carga e descarga). Será considerado um diferencial ter pós-graduação em Engenharia ou Gestão de Projetos, vivência em ambientes portuários, terminais logísticos, operações hidroviárias ou projetos brownfield, bem como experiência na gestão de contratadas e empresas de montagem.  

Analista de Projetos Sênior: as pessoas interessadas devem possuir ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas, além de experiência mínima de 4 anos em PMO, governança de projetos, gestão de portfólio e suporte à tomada de decisão executiva. É essencial ter sólida vivência em consolidação de indicadores, acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos, metodologias PMI/Agile e rotinas de acompanhamento de performance, preferencialmente em segmentos de infraestrutura, logística, commodities ou operações industriais. Também são necessários conhecimentos avançados em MS Excel, PowerPoint executivo e ferramentas de gestão (como MS Project, Smartsheet ou Jira). Será considerado um diferencial ter pós-graduação em Gestão de Projetos ou Empresarial e certificações como CAPM, PMP ou Scrum.  

Executivo de Contas Sênior Grãos e Navegação: quem tiver interesse na vaga deve possuir ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Agronomia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. É necessário ter experiência consolidada na gestão de carteira de clientes, construção de pipeline comercial, leitura, execução e formalização de contratos comerciais, além de vivência na formação de preços e estruturação de custos de soluções logísticas. Também é essencial ter domínio avançado do Microsoft Excel e capacidade de tratamento de dados comerciais e operacionais. Será considerado um diferencial ter inglês intermediário, conhecimento em processos de S&OP e planejamento de capacidade, bem como pós-graduação ou MBA em Agronegócio, Gestão Comercial, Logística ou Negócios.  

Especialista de SSMA: as pessoas interessadas devem possuir formação completa em Segurança do Trabalho, além de disponibilidade para atuação em campo e viagens. É exigida experiência sólida em gestão de SSMA em projetos de engenharia, construção, montagem industrial ou operações, vivência na fiscalização de contratadas, domínio do Pacote Office e amplos conhecimentos na legislação da área, em sistemas de gestão e na prevenção de riscos. Será considerado um diferencial ter atuação prévia nos setores portuário, marítimo, de logística ou infraestrutura, conhecimento das normas ISO 45001 e ISO 14001, bem como experiência nas etapas de pré-comissionamento, comissionamento e start-up de projetos.  

Analista de Projetos Pleno: as pessoas interessadas devem possuir ensino superior completo em Engenharia ou tecnólogo em áreas como Civil, Mecânica, Produção, Naval ou correlatas. É necessário ter experiência na análise, revisão ou desenvolvimento de projetos de engenharia, além de leitura e interpretação de desenhos técnicos e documentações da área. Também é preciso ter domínio do Pacote Office (especialmente Excel), experiência com softwares de engenharia e gestão como AutoCAD e MS Project, e familiaridade com metodologias de documentação. Será considerado um diferencial ter vivência em projetos de infraestrutura logística, portuária ou hidroviária, experiência em revisão técnica de projetos de consultorias externas e conhecimento das normas regulatórias do setor, como ANTAQ, DNIT e IBAMA.  

Analista de Saúde Sênior: as pessoas interessadas devem possuir graduação com especialização em Enfermagem do Trabalho, com sólida experiência em Gestão de Saúde Corporativa (Ocupacional e Qualidade de Vida). É necessário ter conhecimentos avançados em legislação previdenciária, gestão de afastamentos, rotinas de SST, eSocial, além de experiência comprovada no sistema SOC. Também são exigidos pacote Office avançado (com foco em Excel e PowerPoint), conhecimento em Power BI, ferramentas de Inteligência Artificial para análise de dados, e perfil analítico orientado a indicadores e dashboards. Será considerado um diferencial ter certificação/formação SuperSOC, experiência em implantação do sistema SOC, espanhol fluente, vivência no setor de navegação e experiência em programas de saúde mental e riscos psicossociais.  

Santos (SP): 

Analista de Infraestrutura Civil Sênior: O profissional deve possuir diploma de nível superior em Engenharia Civil com registro ativo no CREA, aliado a uma sólida bagagem em fiscalização de obras, manutenção de infraestruturas civis e diagnóstico/projeto de recuperação estrutural em concreto, alvenaria e madeira. É indispensável ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santos/SP. Ter formação técnica em Edificações, histórico em gestão técnica de equipes ou projetos e vivência prévia no segmento portuário, em terminais de granéis ou nas indústrias química e de fertilizantes serão considerados importantes diferenciais.  

Barcarena (PA): 

Especialista de SSMA – Navegação: Para esta oportunidade, busca-se um profissional com formação superior completa e registro como Técnico de Segurança do Trabalho, residindo na região de Barcarena (PA). A vaga exige conhecimento das NORMAMs (Normas da Autoridade Marítima), experiência sólida na criação e condução de treinamentos de SSMA, além de domínio em gestão de indicadores da área e Pacote Office avançado. Constituem diferenciais a graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, vivência em navegação interior ou operações portuárias, conhecimento em Power BI, formação como instrutor de Resgate ou Brigada de Emergência, e habilidade na elaboração de Planos de Atendimento a Emergências (PAE).  

Analista de Navegação Pleno: A vaga destina-se a candidatos com ensino superior completo para atuar no planejamento e na operacionalidade dos ativos e da frota da companhia. Entre os diferenciais, destacam-se formação em Engenharia Naval, Engenharia de Produção, Tecnólogo em Sistemas Navais ou áreas afins, somadas a ter bagagem prévia no mercado de navegação fluvial ou cabotagem. Experiência nos setores de logística, conhecimentos operacionais do sistema SAP e familiaridade com os programas do Pacote Office também são considerados diferenciais no processo seletivo. 

Analista de Planejamento de Manutenção Júnior (Planejamento de Barcaças): os profissionais devem possuir ensino superior nas áreas de Engenharia Naval, Mecânica, Manutenção ou áreas correlatas, que reúnam experiência prévia na função, conhecimentos em arquitetura naval e prática em processos de construção ou manutenção de embarcações. Qualificam-se como diferenciais importantes a vivência em planejamento de docagens, o domínio avançado do Pacote Office (especialmente Excel e Power BI) e a proficiência nas rotinas do sistema SAP nos módulos PM, FI, PS e MM.  

Operador(a) I: A vaga é voltada para profissionais com ensino fundamental completo que apresentem capacidade para executar tarefas físicas, facilidade para trabalhar em equipe, precisão no registro de dados e disponibilidade para cumprir escalas por turnos. Ter histórico de atuação em operações portuárias, vivência no setor de armazenagem de grãos ou movimentação de granéis sólidos vegetais e fertilizantes, além de noções sobre segurança portuária, são considerados diferenciais.  

Analista de Sustentabilidade Júnior: A posição requer graduação completa em Serviço Social, Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social, Biologia, Engenharia Ambiental, Administração ou campos correlatos, sendo indispensável residir em Barcarena/PA. O profissional deve contar com bagagem prática no relacionamento com comunidades, projetos de responsabilidade social e processos de licenciamento ambiental, além de domínio intermediário do Pacote Office, excelente desenvoltura interpessoal e disponibilidade para viagens. 

Para participar dos processos seletivos, os interessados devem acessar a página de carreiras da Hidrovias do Brasil, selecionar a posição de interesse e preencher o formulário da vaga. 

JSL

A empresa de serviços logísticos anuncia a 22ª edição do Programa Mulheres na Direção e a 6ª turma da Escola de Formação de Motoristas na cidade de Nova Lima (MG). Nesta edição, as iniciativas irão formar Motoristas de Caminhão-pipa, com oportunidades para homens e mulheres que residam em Nova Lima ou regiões próximas, possuam CNH categoria D, tenham disponibilidade para trabalhar em turnos e interesse em desenvolver carreira no segmento.

Promovendo maior acesso aos programas, a companhia oferece capacitação profissional totalmente subsidiada pela JSL, em parceria com o SEST SENAT, além de bolsa-educação durante o período de treinamento. Ao fim da capacitação, os participantes aprovados ingressarão na JSL, dando continuidade ao aprendizado diretamente nas operações, acompanhados por profissionais experientes que contribuirão para sua evolução na carreira.

As inscrições para ambos os programas estão abertas até 30 de setembro e devem ser realizadas pela plataforma Gupy. As interessadas no Programa Mulheres na Direção podem se cadastrar por meio deste link. Já as inscrições para a Escola de Motoristas estão disponíveis neste site.

Complexo Viário do Alto Tietê

O Complexo Viário do Alto Tietê está com novas oportunidades de emprego para atuação no empreendimento nas cidades de Poá (SP) e Suzano (SP). São 30 vagas abertas em diferentes funções, com ou sem experiência. O processo seletivo prioriza a contratação de trabalhadores residentes na região para as intervenções das alças de acesso ao Rodoanel.

A contratação será feita pela construtora Renea Infraestrutura e as oportunidades são para 11 diferentes funções, algumas com necessidade de experiência.  Há vagas para: operador de trator agrícola; encarregado de drenagem; técnico de automação; operador de guindaste; assistente de meio ambiente; operador de BobCat; motorista de caminhão pipa; operador de caminhão basculante; operador de caminhão Munck; auxiliar geral; apontador; carpinteiro; marteleiro; eletricista de manutenção; armador; analista de custos e orçamentos e desenhista projetista.

Todas as vagas dispõem de benefícios como Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e alimentação no local.

Os interessados devem encaminhar o currículo em formato PDF pelo WhatsApp, por meio do número (11) 99103-5519, e destacar a vaga desejada. Para garantir o equilíbrio na seleção e evitar o deslocamento desnecessário de candidatos até os canteiros, todo o fluxo de triagem e encaminhamento será organizado pela equipe de Recursos Humanos da Renea.

Confira a lista completa abaixo:

OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

OPERADOR DE BOBCAT (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH B

OPERADOR DE CAMINHÃO BASCULANTE (5 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

OPERADOR DE CAMINHÃO PIPA (1 vaga – noturno)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

AUXILIAR GERAL (15 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Não é necessária experiência

APONTADOR (1 vaga)

• Ensino Fundamental completo
• Não é necessária experiência

CARPINTEIRO (2 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Desejável experiência de 6 meses na função

MARTELEIRO (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Desejável experiência de 6 meses na função

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO (1 vaga)

• Ensino médio completo
• Experiência de 6 meses na função
• Curso de Instalações Elétricas

ANALISTA DE CUSTOS E ORÇAMENTOS (1 vaga)

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou Tecnologia em Construção Civil
• Experiência prática comprovada no setor de construção pesada (nível pleno)
• Domínio operacional do COMPOR 90 e Excel em nível avançado
• Vivência com ERPs corporativos será um diferencial

DESENHISTA PROJETISTA (1 vaga)

• Formação Técnica ou superior em Edificações, Desenho Técnico, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.
• Domínio de softwares de desenho e projeto (AutoCAD, Revit, Civil 3D ou similares).
• Conhecimento em leitura e intepretação de projetos e normas técnicas.
• Vivência em ambiente de obras e processos construtivos.

Espro

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) está com 1.242 vagas de Jovem Aprendiz abertas em diversas localidades do Brasil para trabalho na área de Logística. 

Em São Paulo, concentra-se o maior volume de postos, distribuídos em Araçariguama (122 vagas), Cajamar (395 vagas), Campinas (28 vagas), Osasco (51 vagas), São Bernardo do Campo (1 vaga), São Paulo na região de Perus, abrangendo Franco da Rocha e Francisco Morato (97 vagas), Sumaré (117 vagas) e Suzano (1 vaga).

No estado de Minas Gerais, as oportunidades estão distribuídas entre Betim (44 vagas), Contagem (35 vagas), Extrema (125 vagas), Juiz de Fora (10 vagas) e Nova Lima (1 vaga).

No Paraná, as vagas concentram-se nos municípios de Araucária (18 vagas), Cascavel (18 vagas), Curitiba (2 vagas), Londrina (16 vagas) e Ponta Grossa (5 vagas).

No Rio de Janeiro, a seleção contempla Itaboraí (1 vaga), Macaé (1 vaga), a capital Rio de Janeiro (2 vagas) e São João de Meriti (112 vagas).

No Rio Grande do Sul, há abertura de 1 vaga no município de Nova Santa Rita.

Em Santa Catarina, as ofertas dividem-se entre Biguaçu (15 vagas), Gaspar (9 vagas), Governador Celso Ramos (127 vagas) e Joinville (10 vagas).

Os interessados devem ter mais de 16 anos de idade e estar cursando ou ter concluído o ensino médio/médio técnico, ou estar no ensino superior. Os aprendizes atuarão em jornadas de seis horas diárias, durante quatro dias úteis, na empresa parceira contratante. Um dia da semana é destinado à formação teórica realizada pelo Espro.

O salário é de R$ 1.142,33, para os programas com jornada diária de 6 horas, ou de R$761,55, para jornada diária de 4 horas. Os aprendizes recebem auxílio transporte, vale-refeição e assistência médica. 

Interessados em participar do processo de seleção podem se inscrever pela internet, por meio da página de vagas da empresa. 

Grupo Scapini

A companhia gaúcha de transporte e logística com sede em Lajeado (RS) está com 200 vagas de emprego abertas no Rio Grande do Sul, São Paulo e Bahia. O movimento acompanha a expansão das operações do grupo e a chegada de novos clientes, especialmente ligados ao comércio eletrônico, enquanto a companhia avança em seu plano de crescimento que tem como meta atingir R$ 1 bilhão de faturamento até 2030.

As oportunidades são principalmente para motoristas de caminhão, com atuação em viagens de curta, média e longa distância, e ajudantes de motoristas.

Atualmente, o grupo registra faturamento anual na casa dos R$ 500 milhões e conta com uma frota própria de 780 veículos. Às vésperas de completar 50 anos de atuação, a Scapini vem ampliando sua presença para além do transporte rodoviário tradicional.

Interessados devem contatar a empresa diretamente.

Motiva

A empresa de infraestrutura de mobilidade está com 370 vagas de emprego abertas para suas operações de trilhos em São Paulo. Os novos contratados atuarão nas linhas 4-Amarela e 5-Lilás, de metrô, e 8-Diamante e 9-Esmeralda, de trens.

Algumas das funções não exigem experiência e os candidatos escolhidos terão toda a capacitação técnica oferecida pela concessionária antes de serem efetivamente contratados. São oportunidades para aprendiz, oficial de manutenção, técnico de manutenção, agente de atendimento e segurança (AAS) e operador de trem. Todas as vagas são afirmativas para mulheres.

São duas as oportunidades que não exigem experiência do candidato. Para agente de atendimento e segurança (AAS), os interessados devem ter ensino médio completo e atingir a pontuação determinada no teste de aptidão física (TAF) promovido pela empresa. Sendo aprovados nas etapas, são contratados e iniciam a formação técnica de vigilante, requisito obrigatório para exercer a função. Após a conclusão e certificação, são inseridos no efetivo que atua diariamente nas estações. Caso o inscrito já tenha o certificado de vigilante, ele segue direto para as capacitações ministradas pela própria empresa e inicia suas atividades com supervisão dos formadores.

Outra função em que não é exigida experiência e cuja capacitação técnica também fica sob responsabilidade da concessionária é a de operador de trem. Para concorrer a ela, basta ter ensino médio completo e CNH de categoria B. Passando pelas etapas do processo seletivo, o candidato será inscrito na formação realizada em parceria com o Senai. Todos os que forem certificados serão contratados.

Ao todo, nas duas funções, o objetivo é adicionar ao quadro mais 240 colaboradores. A ampliação no efetivo acompanha o ritmo de crescimento na demanda das linhas.

Para se inscrever às vagas e ver detalhes dos requisitos para as demais oportunidades, basta clicar nos links correspondentes:

Links das vagas gerais

Aprendiz, Oficial de Manutenção, Técnico de Manutenção, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) e Operador de Trem

Link das vagas afirmativas para mulheres

Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Linha 4 - Amarela, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Linha 5-Lilás, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) - Formação e Operadora de Trem.

Total Express

Com a Black Friday e o Natal no radar, a Total Express, referência em soluções logísticas há mais de 30 anos, abre processos seletivos em agosto em suas unidades de Barueri e Jundiaí, incluindo a matriz da companhia. As vagas são para Auxiliar de Operações Logísticas, sem exigência de experiência profissional, apenas conclusão de ensino médio. 

Os candidatos aprovados recebem remuneração fixa mensal de R$1.957,00, além de benefícios como:

• vale-refeição (VR) ou refeitório disponível no próprio local de trabalho;
• assistência médica e odontológica;
• seguro de vida;
• folga no dia do aniversário;
• convênio com academias.

Algumas unidades também oferecem bonificação por assiduidade e participação nos lucros e resultados (PLR). 

Outubro e novembro concentram os períodos de maior movimentação de encomendas no setor logístico no ano, com datas como a Black Friday e o Natal. Com a expectativa de aumento no volume de pedidos, a Total Express antecipa a formação das equipes para reforçar a operação durante o período. 

Para ampliar o alcance a diferentes públicos, a empresa realiza suas seleções tanto presencialmente quanto por videochamada, com apoio de Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) próximos às unidades de Barueri e Jundiaí, além de participar de feirões de emprego e utilizar unidades do Ganha Tempo como pontos de apoio à divulgação das vagas. Para participar, acesse o link do processo seletivo.

WePink

A empresa de cosméticos e beleza está com vagas de emprego abertas em Itapevi (SP) e São Paulo (SP). A maior parte das oportunidades possui caráter afirmativo e contempla diferentes perfis de profissionais.

Em Itapevi, há oportunidades disponíveis para atuar no centro de distribuição da companhia, situado às margens da Rodovia Coronel-Polícia Militar Nelson Tranchesi. Os cargos de Auxiliar de Logística e Auxiliar de Qualidade Reversa são presenciais e oferecem salários de R$ 2.130 e R$ 2.236, respectivamente.

Também há oportunidade para Analista de Departamento Pessoal Júnior. Para essa função, a empresa não divulgou o salário. 

Na capital paulista, a empresa também reúne oportunidades em diferentes áreas, principalmente relacionadas a atendimento, recursos humanos, monitoria e suporte.

Entre os cargos estão:

• Analista de Recrutamento e Seleção Júnior;
• Supervisor de Monitoria;
• Líder de CX;
• Assistente de Backoffice Júnior;
• Assistente de Ouvidoria Pleno;
• Assistente de Transportes;
• Operador de Suporte ao Cliente;
• Analista de Segurança da Informação;
• Líder de Teleatendimento;
• Operador de SAC;
• Monitor de Qualidade.

Algumas posições são classificadas como vagas urgentes, enquanto outras possuem caráter afirmativo para grupos como mulheres, pessoas pretas, indígenas, LGBTQIAP+ e profissionais com mais de 40 anos. 

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão assistência médica e odontológica, vale-transporte, alimentação e WellHub, que variam conforme o cargo.

Os interessados devem acessar a página de vagas da empresa.

Shopee

O Centro de Distribuição da Shopee em Betim (MG) abriu 300 vagas temporárias para auxiliar de logística. A remuneração é de R$ 2.100, com benefícios como transporte fretado ou auxílio-combustível de R$ 440 e refeição no local. Neste mês de agosto e em setembro, a empresa oferece um incentivo de R$ 800 por presença na operação e R$ 1.200 adicionais em caso de aprovação no período de experiência.

As vagas exigem idade mínima de 18 anos, ensino fundamental completo e não há exigência de experiência prévia. O trabalho segue escala de 5x2, com opções de turnos que vão do período da tarde à madrugada. O contrato é temporário, com carteira assinada, e pode ser efetivado conforme desempenho do funcionário e demanda operacional da empresa.

Entre as funções previstas estão a retirada de pacotes dos veículos, organização de mercadorias em gaiolas, carregamento de caminhões, movimentação interna e escaneamento de produtos. A Shopee informou que a abertura das vagas integra a expansão de suas operações no país.

Interessados devem enviar currículo para o WhatsApp (31) 98344-2685, informando "Betim-MG" no início da mensagem. As contratações serão realizadas conforme a demanda operacional do CD.

JBS

A empresa de alimentos está com 43 vagas de emprego abertas para a função de ajudante de armazém no Centro de Distribuição (CD) da Seara, localizado na Rodovia Anhanguera, em São Paulo. As contratações são para início imediato, com vagas nos períodos diurno e noturno, destinadas a profissionais com experiência prévia na função. O processo seletivo também contempla oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: andreia.amorim@seara.com.br. Também há possibilidade de se candidatar pela plataforma Gupy, no link.

Para se candidatar, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e residir nas proximidades da região oeste de São Paulo. As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Mais informações sobre oportunidades de emprego estão no site.

Ypê

A empresa do setor de higiene e limpeza está com 137 vagas abertas em diversas regiões do país, com destaque para Bahia, Goiás, Pernambuco e São Paulo. As oportunidades abrangem unidades industriais, centros de distribuição e atuação comercial em campo, em diferentes níveis de senioridade.

Os cargos incluem operadores de produção e logística, promotores, analistas, técnicos, vendedores, especialistas, supervisores e gerentes. Todas as vagas estão abertas a pessoas de todos os gêneros e a profissionais com deficiência (PcD).

Entre os benefícios estão participação nos lucros, assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição ou refeição no local, seguro de vida e acesso a uma plataforma com mais de 20 mil cursos, extensível a dependentes. As inscrições são feitas pela páginas de vagas da empresa na Gupy.

ATENÇÃO: O portal Tecnologística atua apenas na divulgação de oportunidades via canais oficiais.